英国人力资源专业院校解析,英国留学早知道微信公众号文章

对于英国人力资源管理专业，每年都有很多成功案例，今天我们就相关院校来解析下英国人力资源管理专业的申请。无论是LSE，KCL华威这类顶尖名校，还是知名度偏低的林肯，格林威治大学等，都有CIPD认证（CIPD是Chartered Institute of Personnel andDevelopment “特许人事与发展协会”的简写，在英国从事与HR相关的工作，都需要拿到CIPD证书，目前港澳也认可）。英国的HR专业对英文要求相对偏高，也并非所有学校都接受转专业。力资源管理专业一般都是没有排名支持的，但如果从入学要求来看，比较好的学校有LSE、Warwick、Bath。第二梯队的是Lancaster、Manchester、Durham还有Exeter和Birmingham。第三梯队是苏格兰的Strathclyde、Reading、Glasgow，还有Leeds和york。

　　推荐院校：LSE有两个人力资源相关专业，一个是纯HRM，注册量一般在50左右，700左右申请量，另一个专业是国际雇主关系与人力资源，这个更难申请，因为最终入学名额少。最终注册入学量不到35。这2个专业都要GMAT或GRE，有工作经验可加分。要绩点3.6以上，倾向录取网大前一百的学校。

　　推荐院校：KCL只有一个人力资源管理与组织分析。这个需要社科背景或有工作经验的学生才能申请。每年招生不超80人，位置特别紧张。可以申请CIPD职业资格认证。想留英做HR的肯定要具备这个证，目前港澳也认可。雅思要求不低。ps：HR真的需要很强的communication skill，否则还是换专业！

　　推荐院校：BATH的人力资源相对来说属于实用型，偏咨询consulting这块。在最厉害的管理学院，所以会人力资源与基础管理学课并重。对想在某个公司担任传统性HR会非常建议去读。巴斯接受双非学生入读，但卡学校前200，特别优秀的可以case by case。雅思要求7，对于小分有要求，不要求GMAT

　　推荐院校：Warwick也有2个人力，一个偏英国雇佣关系，一个偏跨国雇佣【Employment Relations 】。申请要求差不多，都在211，85左右，最主要的是雅思要7分不配语言。华威的HRM还是偏重理论和案例分析，偏重劳资关系的研究。比较传统，在WBS学院里面，申请建议有GMAT。

　　推荐院校：Lancaster的HR排第7左右，在商学院。兰卡也有2个人力方向，一个传统HRM，课程难度较小。另外一个是人力与咨询，入学要求会高些，要工作经验和电话面试，Paper和Presentation比较多，雅思要7。

　　推荐院校：Durham的人力资源比华威更传统，课程设置其实可以看出来，课程涵盖了商科和管理的理论与实践的一些课程。在DBS学院，7个必修课，11门选修课。要求国内前70的学校申请，这是学校自己的list。50镑申请费，6周内会有结果，允许跨专业申请。

　　推荐院校：Exeter这个学校争议很大，英国排名前10。Exeter的HRM2013年新开，也有CIPD认证课程。给offer挺快，比格大、卡大还是要好一些。

　　推荐院校：Edinburgh的HRM在商学院里，任何专业都能申。在2012年的时候开了CIPD认证，申请人数800左右，最终注册量每年都在涨。专业适合以后做培训以及处理员工关系。申请难度其实只能算准一级，比不上曼大和兰卡这些学校。

　　推荐院校：Manchester的2个人力资源都是偏工业关系。曼大的声名在外注定这2个专业申请人气高。一般申请量是在600左右，录取比例不会超60，一般211均分85拿offer很轻松。这个申请量完全是双非刷出来的。不过双非网大靠前均分高也能拿录取。

　　推荐院校：Manchester环发学院有HRM 两枚，应该叫HRD。我个人觉得比较适合中国学生去学。这个专业没有CIPD认证，不过商科会和MBS的HRM一起上，2个学院是合作的。毕业会有实习机会会听爽。课程比MBS的要轻松太多，因为考试少。前几年注册量不到40，申请量不过300。曼大环境发展学校的HRD有很多学生在问，这个专业从10年的200申请量，45个注册量，到2014年400申请量，65个注册入学。基本没白人学生，发展中国家学生居多，也就是印巴人和中国人多。不过这个专业课程压力不高+test少，还有field work+毕业实习。很多学生都会觉得这个专业棒棒的。

　　推荐院校：Birmingham的HRM有2个，都有CIPD认证，都在商学院。而伯大的商学院在英国算是比较古老的。因此国内知名度和当地知名度都可以。伯大的课程设置不多，每学期三门，选修2门。申请难度跟曼大的HRM不相上下。