留学生在英国越来越难找工作?

2016年04月14日 英国留学索学网


留学生在英国越来越难找工作?根据中国教育部4月初发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》,去年我国出国留学人数为52.37万人,而回国人数为40.91万人,超过78%的中国留学生选择毕业后回国发展。除了英国政府政策上的不支持,英国当地企业愈演愈烈的自我保护主义也在阻挡着中国留学生在英求职的脚步。



最近找到工作了吗?”“公司能帮你搞到工作签证吗?”“你什么时候回国?”除了数万字的毕业论文,此刻摆在自己和身边部分即将毕业的留英中国学生面前的,还有如何在英国找到工作并获得工作签证这一大难题。


小编身边留学英国的中国学生,没有人不曾埋怨过英国日益紧缩的移民政策。在限制移民数量的同时,也堵住了留学生在英国毕业后的工作机会。自 2012年4月起,英国正式取消了PSW(post study work)签证,意味着在英国获得本科、硕士等文凭的留学生毕业之后,可以拥有2年时间在英国找工作的“好日子”的终结。也是从那时起,中国留学生在英国 找到工作的机会开始变得渺茫。


除了英国政府政策上的不支持,英国当地企业愈演愈烈的自我保护主义也在阻挡着中国留学生在英求职的脚步。在英国,大部分的工作岗位仅面向英国或欧洲毕业生开放,想要找到招聘外国留学生的工作岗位非常困难。



国内各行各业巨大的发展前景、熟悉的文化背景、难以割舍的家乡情和无时无刻充满温暖和关爱的家也在不断地向中国留学生们招手,呼唤着他们归来。



既然想留在国外长期工作或移民的留学生是中国留学生群体中的少数,那么为何还有如此之多的中国留学生选择留下?


有记者调查采访发现,目前海归回国薪酬存在较大差异,除了海归本身名校背景外,近年来,海归是否具有一定的海外工作经验也成为了决定其薪酬高低的重要因素之一。换句话说,对于这群留学生而言,也许此刻短暂的“留下”,是为了将来更好的“归来”。


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