小编语： 为了名声这么拼啊？！
现在！
对！
就是现在！
为了给没经验的学生宝宝们提供好的经验和求职的敲门砖。
Coles联手肯德基和麦当劳将在一次为期50天的活动中为没有经验的求职者提供4000份工作。
据悉，此次活动是呼吁这些公司能够给年轻员工一个机会，为更多求职者提供第一次工作的机会。
他们此次做这个活动的目的是为了降低澳洲的失业率。
因为全澳现在总体失业率为5.7%，而年龄在15岁到24岁的求职者的失业率却高达13.2%。
而且，
在这次的活动中，单单Coles一家就为没有经验的求职者提供了2000份工作岗位。
而且里面的管理总监还表示，年轻人的第一份工作能够让他们学会独立，并为他们未来的事业指引方向。
因为这个管理总监他自己的第一份工作就是在英国的一家肉店打工，当时的他只有13岁。
他说：“做兼职是人生一个非常棒的开始。让你感觉自己自由了，开始成熟了，有了自己的生活。”
单单在去年一年，Coles超市就雇佣了8000名年龄在21岁或以下的年轻员工。
“有些人会继续做全职，但是有些人就是做兼职，但是他们都能获得工作经验。他们为公司带来了新的能量。”
在此次活动中，肯德基澳洲管理总监则表示，Y世代和Z世代人的工作方式和以前的人不同。
“他们希望自己在一个更人性化的公司工作，能创造出这样的工作环境，我们很骄傲。”
在此次活动中，肯德基为无经验求职者提供了1000份工作。
“我们教会这些人生活的技巧，怎样和别人交流、怎样团队合作等等。以后他们可能会成为护士或飞行员，但是无论如何，我们想帮助他们成长，这是我们对社会的回馈。”
麦当劳在此次活动中提供了1000份工作。
英国13岁就可以打工了？！
素材编写：小幺幺
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