澳洲年假可以折现!病假也可以吗?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-08-17 爱团购布里斯班


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你的年假休息了吗?

准备去哪里玩玩?


每一个正规的公司都会给员工年假,

他们可以利用这个时间和家人一起去旅行!

我喜欢年假,

出去玩玩多开心啊!


但是也不乏那些宁愿上班赚钱不想休年假,

或者工作太多,

休不了年假的人!

难道年假就这样错过了吗?


现在可是有好福利啦!

澳洲员工可以把年假折成现金

这着实让那些热切希望增加银行存款的人兴奋了一下!


就喜欢赚钱!!!

不过!

既然年假都可以折现金了!

为什么我们的病假不能折算成现金呢?


虽然这个问题有点得寸进尺的感觉,

但是我就问问也不碍事嘛!

据澳洲新闻集团报道,现在,只要还有4周的剩余假期,大约有2百万人可以把多余的年假折算成现金。

对于那些“从来不请病假”的勤勉员工而言,这似乎不太公平。


对呀!

病假是带薪休的!

也是公司福利啊!

那我没有生病证明我身体好啊!


他们整年都在工作,有时甚至隐瞒病情,而他们的同事却拿着10天的带薪病假,或去追剧,或是处理家事,或只是想要个长周末。


这样是不是说,

我可以假装生病,

请一个假做自己想做的事情?

反正病假的名额是我自己的嘛!

澳洲新闻集团的读者们Facebook上呼吁,把折算现金政策延伸至未使用的病假,特别是那些积累了“几千小时”病假的员工。

一名叫做Simone Gleeson读者写道:“我认为应该给那些积累了很多病假的员工以奖励,当他们积累到一定数量的病假后,要么给他们折算成现金,要么允许他们换取更多的年假。”

病假的官方解释是,给与个人和看护的假期,从员工的第一天上班开始累计,并且累计的过程中包含带薪假期。

病假的初衷是为了给员工创造一个舒适的工作环境,允许他们在自己或家人生病的时候可以请假。


如果没有在年底前用完,病假可以滚动进入下一年进行累计,这和年假一样,所以那些自带强大免疫力的员工可能累积了庞大的病假天数。


感觉病假不休好浪费!

事实上,病假折算成现金并不是不合法,但是前提条件是,员工要以书面形式进行申请,同时公司的员工协议中允许员工进行此项申请。

目前,只有三种行业的员工协议允许病假折算成现金--木材行业、煤炭行业和码头装卸行业。

在这三个行业中,只要你的病假基数维持在15天,那么多余的病假则可以套现。


贸易工会澳洲委员会(Australian Council of Trade Unions)的主席Dave Oliver说:“尽管病假的积累看起来像是毫无意义,把它们折算成现金充满了诱惑力,但你永远不知道,什么时候你自己或你的家庭成员会生病。这就像你因为几年没有发生车祸而取消车保之后,却不幸撞上了一辆奔驰。病假是一项根本而又非常重要的假期,它为工作场所维持健康良好的劳动环境提供了保障,因此病假不能作为可交换利益的商品。”


说得很有道理啊!

就像你买了保险,

但是你也会在保期内不出现状况!

病假只是给你在生病的时候一个保障,

它是一个权力,

但是我们并不一定要实现!


没必要为病假折现去争,

因为它本身就是一个福利性质的啊!


可千万不要为了假期而假装生病,

大家还是健健康康的好!




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