你的年假休息了吗？

准备去哪里玩玩？

每一个正规的公司都会给员工年假，

他们可以利用这个时间和家人一起去旅行！

我喜欢年假，

出去玩玩多开心啊！

但是也不乏那些宁愿上班赚钱不想休年假，

或者工作太多，

休不了年假的人！

难道年假就这样错过了吗？

现在可是有好福利啦！

澳洲员工可以把年假折成现金

这着实让那些热切希望增加银行存款的人兴奋了一下！

就喜欢赚钱！！！

不过！

既然年假都可以折现金了！

为什么我们的病假不能折算成现金呢？

虽然这个问题有点得寸进尺的感觉，

但是我就问问也不碍事嘛！

据澳洲新闻集团报道，现在，只要还有4周的剩余假期，大约有2百万人可以把多余的年假折算成现金。

对于那些“从来不请病假”的勤勉员工而言，这似乎不太公平。

对呀！

病假是带薪休的！

也是公司福利啊！

那我没有生病证明我身体好啊！

他们整年都在工作，有时甚至隐瞒病情，而他们的同事却拿着10天的带薪病假，或去追剧，或是处理家事，或只是想要个长周末。

这样是不是说，

我可以假装生病，

请一个假做自己想做的事情？

反正病假的名额是我自己的嘛！

澳洲新闻集团的读者们Facebook上呼吁，把折算现金政策延伸至未使用的病假，特别是那些积累了“几千小时”病假的员工。

一名叫做Simone Gleeson读者写道：“我认为应该给那些积累了很多病假的员工以奖励，当他们积累到一定数量的病假后，要么给他们折算成现金，要么允许他们换取更多的年假。”

病假的官方解释是，给与个人和看护的假期，从员工的第一天上班开始累计，并且累计的过程中包含带薪假期。

病假的初衷是为了给员工创造一个舒适的工作环境，允许他们在自己或家人生病的时候可以请假。

如果没有在年底前用完，病假可以滚动进入下一年进行累计，这和年假一样，所以那些自带强大免疫力的员工可能累积了庞大的病假天数。

感觉病假不休好浪费！

事实上，病假折算成现金并不是不合法，但是前提条件是，员工要以书面形式进行申请，同时公司的员工协议中允许员工进行此项申请。

目前，只有三种行业的员工协议允许病假折算成现金－－木材行业、煤炭行业和码头装卸行业。

在这三个行业中，只要你的病假基数维持在15天，那么多余的病假则可以套现。

贸易工会澳洲委员会（Australian Council of Trade Unions）的主席Dave Oliver说：“尽管病假的积累看起来像是毫无意义，把它们折算成现金充满了诱惑力，但你永远不知道，什么时候你自己或你的家庭成员会生病。这就像你因为几年没有发生车祸而取消车保之后，却不幸撞上了一辆奔驰。病假是一项根本而又非常重要的假期，它为工作场所维持健康良好的劳动环境提供了保障，因此病假不能作为可交换利益的商品。”

说得很有道理啊！

就像你买了保险，

但是你也会在保期内不出现状况！

病假只是给你在生病的时候一个保障，

它是一个权力，

但是我们并不一定要实现！

没必要为病假折现去争，

因为它本身就是一个福利性质的啊！

可千万不要为了假期而假装生病，

大家还是健健康康的好！