从投资创新到旅游补助，健身房会员资格和自由时间，这些小小的福利帮助这些企业在今年的最具创新力企业名单上名列前茅。

在50家在网上列出员工福利的胜出者中，共同的福利包括幼托/育儿服务，心理辅导，折扣，健身房健康基金补贴，小区以及灵活工作安排。

创新咨询公司Inventium的创始人安贝（Amantha Imber）为AFR的最具创新力企业名单收集数据，她表示这些福利显示公司投资员工。

但有趣的是，她发现，最有价值的并非金钱奖励。

她说，“虽然按摩和健身房会员资格是一种福利，但员工们最看重的还是金钱买不到的东西，那就是自由时间以及让他们从事个人项目的信任。”

“这个结果令人惊讶。”

“对员工来说，最棒的福利是时间，以及可以从事他们的个人项目。”

安贝博士表示，第二好的福利是，如果某个个人项目取得成功，它的创造者可以获得更多时间来研究它或其他东西。

她说，“人们希望为有意义的项目工作，也希望能有时间来追求自己的热情所在。”

这不但能够让员工感觉自己受到重视，也有助于显示公司越来越具有创新性。

她提到了福利最好的澳洲企业第三名获得者联邦银行（Commonwealth Bank of Australia），这家银行巨头的创新措施包括创造一个虚拟现实的工作场所，应聘者可以从舒适的家中体验在那里工作是什么感觉。

第六名的M&C Saatchi则是因为一则基于成人片的睪丸癌宣传广告脱颖而出。该机构找到世界上最大的成人娱乐工作室之一，并说服他们在一年中发行的最重磅影片中包含一则宣传信息，这个场面被550万人次所观看。

一些最好的福利：

·澳航（Qantas）向员工提供1折机票，通常是商务舱

·德勤（Deloitte）提供宠物保险

·Landgate和普华永道（PwC）提供个人发展/学习/培训/研究

·德勤为考虑领养孩子的专业人士提供心理辅导和转介服务，并且员工收养每一个孩子都能够报销多达5000元的相关费用。

·联邦银行在悉尼提供四个优先的长日托场所，还提供电费和保险折扣。

·AbbVie提供18周的带薪产假或陪产假

·Smartgroup和Infotrack提供每月的上门按摩

·Smartgroup，UHG，Landgate，TAL，Epic Pharmacy集团都提供免费或打折的健身房会员资格。

十家最具创新力企业：

1. Planet Innovation

2. Ivy College

3. 联邦银行

4. Sendle

5. Dyesol

6. M&C Saatchi Group

7. AbbVie Australia

8. Claim Central Consolidated

9. CSIRO

10. CSBP Limited