如果你还认为只有拥有好的成绩才可以找到一个好工作，那么就大错特错了，其实企业最看重的并不是你的GPA，而是你的综合能力哦。亲爱的朋友，福利来了，一起来看八个求职宝鉴吧！

事实上，现在的雇主更加关注的是求职者的全面性，在他们的眼里课外活动和学术表现一样重要。他们想从课外活动表现中看到那个“激进“的你。你的想法，你的付出，你的能力。所以，课外活动的收获可不止是证书或者奖品哦。

当你对自己不自信，觉得自己不够优秀，要相信自己其实没有“输在起跑线”上。

也许你的起点比较低，但只要努力的准备，一定会在面试的时候创造一些不同，雇主们也会感受到你的奉献精神。正所谓“后来者居上”，说不定最闪耀的就是你。

第一份工作只是求职的第一步，不要局限在某一个职业或者企业上。保持开放的态度，给自己多一些选择，尝试不同规模的企业。给自己创造更多机会才能了解自己的潜力，或许你是为创业公司添砖加瓦的好员工，也可能是大型企业的中流砥柱。

有一句话说的好，起决定作用的不是你懂得什么，而是你认识谁。人脉在求职过程中也起到不可忽视的作用，说不定身边某个朋友或亲人就会有你梦寐以求工作的资源。

如果有一个好成绩是上篮，那么有好的工作经验就是扣篮。平时不妨找一些实习来做，比如在机构或者企业做志愿者等等，这都可以为你积攒一些工作经验，说不定还可以认识未来职业道路上的“贵人”！

也许你的学习成绩不是优势，但是你在其他方面有特别突出的表现，那么一定要展现出来，比如取得过的成就，擅长的能力，这些在雇主眼里，一定都是加分项，甚至可能让雇主忽略你的成绩哦！

雇主一定是想找一个有理想、有能力、对企业发展有帮助的职员，虽然雇主可以通过你的简历对你进行一定的了解，但这并不是你的全部，因为比起成绩，也许他们更看重的是你的面试表现，那么你在面试之前，一定要深入了解你申请的工作，清楚自己未来的发展规划以及自己可以为公司创造什么，然后在面试的时候勇敢的表现自己。

如果你想学到更多知识，那么继续攻读学位也是一个提高自己的机会。当处在更高的学术水平，很多雇主都会非常愿意聘用你。