澳洲华人注意了!外国人来华工作正式施行"打分制"

2017年03月20日 安客国际



中国绿卡因其

申请门槛高,发放数量少

一直被调侃为“世界上最难拿的绿卡”



根据2015年中国国际移民报告的数据显示,

截至2013年,

共有7300多名的外籍人士获得了中国绿卡,

2016年,

共有1576名外国人拿到了中国绿卡,

同比增长了163%!


拿中国绿卡第一人,寒春《牛虻》作者的孙女


尽管增长率如此之高

对于总人口近14亿

境内的外国居民大约60万人的中国人来说

中国绿卡的发放数量还是显得太少。



马布里,CBA北京首钢队的“马政委”


相比之下

2015年美国吸收移民总数逾100万人

2016年加拿大移民总配额也达到30万之多



制度障碍、管理职能分散、手续繁琐等问题

不仅让不少国际人才望而却步

也让常回家看看

成了华人们的奢望



曾经天真地以为拿了他国绿卡

会过上幸福的生活

结果连自己家都回不去了!

感觉受到一万点伤害!


但从4月1日一日开始

中国将统一实施外国人来华工作许可制度


这一制度意味着什么呢?

简单来说

中国绿卡不再会像过去那么高冷!

而且含金量也会有大幅提升!


过去发放绿卡的审批时间是180天

现在缩短至50天


过去拿到中国绿卡的都是大神

现在外籍华人身份一经确认

绿卡就唾手可得


过去中国绿卡就是一张荣誉证书

拿到之后连火车票都买不了

现在拿到绿卡你就能

瞬间恢复出国前的所有福利


实际上,去年有关部门就发布了相关文件




文件显示,从2016年11月至2017年3月,上海、北京、天津、河北、安徽、山东、广东、四川、云南、宁夏等地开展外国人来华工作许可制度试点工作。


2017年4月1日,全国全面实施外国人来华工作许可。



什么样的外国人可以在中国工作?

1.外国人应年满18周岁,


2.身体健康,无犯罪记录,


3.中国境内有确定的合法用人单位,


4.具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的学位。



外国人为国内急需紧缺的专业人员,所从事的工作符合我国经济社会发展需要。而外国人来华工作许可制度遵循“鼓励高端,控制一般,限制低端”的原则,将来华工作的外国人分为外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)、外国普通人员(C类)三类,按照外国人来华工作分类标准实行分类管理!


现在小编为您介绍其中的A,B类人才。


也就是说

C类普通人才其实是拿不到绿卡的!




外国人来中国,怎么算分数?

计点积分要素项包括有:直接赋予资格项(如入选国内人才引进计划和符合国际公认的专业成就认定标准、符合市场导向的鼓励类岗位标准、创新创业人才和优秀青年人才等)、国内聘用单位支付年薪、受教育程度或国际职业资质证明、相关工作年限、每年工作时间、汉语水平、工作定向、年龄、是否毕业于世界知名大学或有全球500强企业任职经验、外国人工作管理部门鼓励性加分等。


*如果在澳洲研究生毕业有15分!

*在相关行业工作两年有5分!超过2年的,每增加一年,增加一分!(最高分15分)

*每年工作时间九个月以上,有15分!

*通过汉语水平考试,HSK五级以上,可获10分!

*年龄在26-45岁之间,可以获得15分!

*毕业于世界知名大学,可获得5分!

*去西部地区工作,还可以加10分!


够你回国了吗?


但有些网友就认为

回国也就是过年过节走亲访友

拿不拿绿卡并没有那么重要



根据上述绿卡办理要求

我们可以发现

国内发展前景虽然好

但放宽绿卡办理政策

实际上是引进高端人才



“中国绿卡族”较普通的工作签证持有者

在生活等方面享有更多便利

可对于在国外已经过上稳定生活的人

这种便利其实也是有限的


于是有万能网友总结了

适合拿绿卡的几类人:


几种人回国发展比较有前途

1.博士或博士后,回国应聘大学的学术职位,一般来说都比在澳洲学术界能出头,澳洲学术界经费匮乏,资源短缺,还有来自美欧牛校牛人的威胁,出头太难。


2.外资公司派至中国做买办,根还在澳洲。注意,你的外籍华人的身份之所以值钱,就是因为你跟澳洲还有人脉、信息上的联系。


3.高级对高级。在澳洲做高层,回国还是做高层,空间上的割据对这些人来说不是问题,他们本来就用飞机连接着世界。


4.做生意尤其是国际贸易者。依靠对澳洲和中国市场、政策的理解,做倒买倒卖,自己当老板。


5.学教育、尤其是英语教育者。澳洲背景可以给这些人镀一层金,在热火朝天的英语教育市场、留学市场上分一杯羹。


6.医生。医生走遍世界不用愁,但是这些人恐怕不会考虑回国发展。



几种人回国不太有前途

1.IT技术吃饭者。中国不缺的就是廉价劳动力,无论是技术性的还是体力型的。就IT技术言,中国非常不缺乏高级程序员、网络工程师之类人才,盗版的横行,导致学习最新技术非常容易,非常廉价,非常高效。请个IT工程师,名校毕业的大把,薪金要求的也不高,何必请一外籍华人呢?你有什么技术优势?


2.会计。澳洲会计制度不符合中国国情,回国等于白学,竞争力还不如财专毕业的会计。


3.MBA,管理,物流等唬人的专业。国人对这些专业都比较看轻,认为太“虚”,没什么真本事。也许国内的外企能赏识有这些洋文凭的海龟。


4.Childcare, age care, nurse之类。这些工作国内太多人可做了,你愿接受低薪吗?


这些工作也许在国外非常吃香,但是在国内可能因为制度不健全,竞争太激烈等问题。不仅找不到合适的工作,就算找到也都是廉价劳动力,似乎拿到绿卡回国也并没有实质性的利益。


总而言之,政策放宽并不是大家草率做决定的理由。身为外籍华人还是应该考虑清楚自己的优势,权衡好利弊再做决定。



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