新西兰福利以及退税调整

2014年05月23日 指南針新西蘭留學移民



年轻的父母无疑将成为2014年政府财政预算案的“最大赢家”——在这份新的财政等预算中,不仅带薪产假得以延长4周,免费的GP问诊政策也被扩展至所有13岁以下儿童,此外,政府还提高了低收入家庭新生儿父母退税金(Parental Tax Credit)的额度。

  最新财政预算案显示,政府计划先将带薪产假的市场从现行的14周延长至16周,并在2016年将其最终延至18周,而可申请带薪产假的资格标准也将作出调整,这也即意味着,那些间歇性工作者(casual worker)、季节性工作者(seasonal worker),以及在休产假前不久刚刚换了工作的人也都将有资格享受带薪产假。伴随着这一政策变更,将令超过1400名原本无法享受带薪产假福利的居民受惠,据预计,届时,平均每年将有约26,000名父母可享受带薪产假。

  而为了施行这一新政,政府将在未来4年内投入约1.72亿纽币。

  此外,全新的新生儿父母退税金(Parental Tax Credit)条例还将令约15,000个不符合带薪产假申请标准的中低收入家庭受益。在新政之下,新生儿父母可领取的退税金将由每周150纽币上调至220纽币,可领取的时长也由婴儿出生后8周延长至10周。而这也是新生儿父母退税金(Parental Tax Credit)自1999年施行以来首次上调发放标准。

  不过,政府也同时抬高了新生儿父母退税金的领取标准,在新规之下,约400户收入较高收入家庭将不再有资格领取该补助。此外,正在领取福利的家长也无权领取该项补助。

  在未来四年内,政府将投入的3320万纽币资助和保护弱势儿童,包括为处于危险环境的儿童建立保护小组,与其家人合作,对为儿童提供帮扶和护理工作的相关人员进行全面筛查等。此外,政府还将在未来四年内投资1.56亿纽币的兴建更多的早教中心,花费3000万纽币将免费的家庭医生问诊福利惠及所有的13岁以下儿童。目前,仅有6岁以下儿童能够免费前往家庭医生处问诊,依照预计,这一新政将令超过400,000名儿童受惠。

【财算要点】

·带薪产假:

2015年,带薪产假将从现行的14周延至16周,并于2016年延长至18周。

预算成本:41.41亿纽币
受惠群体:平均每年将有26,000名新生儿父母从中受惠

将可享受带薪产假的群体扩展至间歇性工作者(casual worker)、季节性工作者(seasonal worker)、在生产前不久刚刚换了工作的人,以及永久监护人。

预算成本:43100万纽币
受惠群体:平均每年将有1,200名父母因此受惠

允许新生儿父母更为灵活地接受培训或是安排工作日,或是相应减少工作日,雇主不得以此为由提出裁员。

·新生儿父母退税金:

将退税金由现行的150纽币/周上调至220纽币/
退税金的发放时长由现行的婴儿出生后8周延至10

受惠群体:平均每年将有约15,000名无法享受带薪产假的父母因此受惠

·自201571日起,所有13岁以下儿童都可享受免费前往家庭医生处问诊、获取处方的福利。

预算成本:49000万纽币
受惠群体:约400,000名儿童

·兴建更多早教中心

预算成本:41.56亿

·弱势儿童保护和支持项目

预算成本:43320万纽币

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