一位英国精算师对求职CV的建议(下篇)

2015年04月21日 英国求职创业指南



【导读】不光针对精算,作者所说的建议对任何要在英国找工作的同学都有用—— 英国求职创业指南


4、结构清晰,时间段衔接紧密。

这一点大多数同学都不难做到,因为咱们都是从高中毕业就读大学,然后或工作两年或直接出国念master,所以时间段上应该是衔接得很好的。连续的learning curve,这是雇主想看到的第一点。在这一点的基础上,雇主还想看到的是,这段curve的趋势是向上加速的。如果你有很好的实习经历,你应该很自信能跟雇主展示出一个不断前进的形象,因为雇主能看出来,从本科学生到找到实习,这是一个跨越,从中国到英国,这又是一个跨越。这种进步是他们所期望看到的。如果你的行业实习/工作经验很有限,你就需要通过其他方面来展示一个积极的形象,比如你在学校里完成得很出色的小组作业,你参加过的活动,你承担过的责任等。但这不是简单的罗列和翻译中文名字,而是你一定要能够从列在简历上的每一个关键词里总结出你从中做出的贡献,你从中学到的东西,以及你从此取得的进步。

我觉得我的整个求职过程中,简历应该是加分最多的一项。从我把简历挂在网上以后,前后大概有近10个中介联系过我,有些甚至直接是大公司的HR。quote一段我的中介对我简历的评语,大家可以看出雇主想要看到的是一份怎样的profile:

‘In my opinion I think they would like to interview you because youhave astrong academic background and a good grounding for this role. Youonlyhave 7/8 months experience but the roles you have had are veryrelevant andhave been a good start to your career. Your pricing experience willstandyou in good stead for this position. You also have good IT skillswhich is very important.’

附上我自己的简历的结构,以供大家参考:

- Personal Information

- Education

- Work Experience

- Academic Projects

- IT & Language Skills

- Professional Qualifications

- Responsibilities

- Additional Information

这是根据我自己的背景和我想要寻找的职业特点设计的排列。结合大家各自的经历和优势,大家应该仔细分析每一个大项下涵盖什么内容,以及各个大项的优先级。比如我把IT技能放在相对靠前的位置是因为我有自信我的IT经验不亚于fully qualifiedactuaries,而没有放在最前面的原因是我认为我的实习经验更加分。

在排版上,对于金融商科领域,强调的是professional,你需要通过对简历的设计展现一个干练、积极、能按照你的听众喜好给出信息的你。不要依赖模版,我看过很多网上的模版,包括各大求职网、Cass Career给出的模版,我都不认为是最好的。你需要加入一些独特的心思进去,使你的简历看起来干净利落,层次分明,一目了然。

同时还有一个小建议,没有必要把nationality放上去。最后,大家一定要注意检查简历上的联系方式,邮件、电话是不是正确。


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