【看不清】移民专业风向改变,下一个“会计”在哪里?

<- 分享“悉尼马桶读物”微信公众号到您的社交圈,让更多的人知道!

收藏文章 赞一个 已赞 2016-03-15 悉尼马桶读物


据《澳洲求职报》报道,由于人口老龄化问题的加剧,现在外籍医生和护士在澳需求量十分旺盛。

 

有关数据显示,到2022年澳洲的老龄化人口比例每年将持续提升3.5%,对此我们只有不断提供优惠的移民政策以留住来澳的外籍医疗技术人员。

 

目前,澳移民及边境保护事务部(the Department of Immigration and Border Protection,DIBP)对外开放1,3872个护士职位、3558个职业医师和6000个医疗专家职位,其中包括外科医生和麻醉师。

 

人们呼呼能够加快该类专业人才引进的流程,因为澳医学委员会(Medical Board of Australia)或者澳护理和助产学鉴定委员会(Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council)通常要经过几个月的严密审核才能完成申请流程。其目的是为了确保所有引进人才的技术水平和资格条件能够符合当地专业医疗水准,尤其是了解其英语水平、工作经验和资格认证等情况。

 

澳移民及边境保护部发言人已表示会考虑缩短人才引进审核时间。而且只要这些医疗技术人才已经在本国或者在澳能够获得相关的医疗技术资格的话都可以在澳申请非永久性签证。

 

一些参加指定医疗培训项目的外籍医生可以申请澳职业培训实习生签证,最长可达12个月。

 

目前澳洲对护士人才的需求十分旺盛,相关医院、养老所和医疗中心都有大量的长期职位和短期职位提供。随着需求量的增长,很多城市为护士所提供的待遇都十分丰厚,尤其是首都外的城市。

 

此外,有报道称为了给这些引进的医疗技术人员提供永久性居留权,政府还将推出更多签证政策。

 

目前政府正考虑修整公民入籍测试和条例,提供一个评估新移民是否适合继续留澳的合理框架。



点击展开全文