旧金山通过「6周全薪」育婴假法案,开全美先例

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-09 美国一线地产


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加州旧金山议会周二通过法案给劳工6周的全薪育婴假,成为全美提供最优育婴假政策的城市。旧金山育婴假新法将于2017年1月实施。外界讚扬此举为解决美国所得不均问题的最新行动。

主导推动此提案的旧金山市议员魏纳(Scott Wiener)表示,全薪育婴假是能够解决贫富不均的其中一项政策,因为不是所有企业都像旧金山市府或脸书(facebook)一样给员工优渥的育婴假,所以市府应该要更努力改善整体劳工环境,威善高表示高兴法案获得议员支持。

旧金山市府员工目前享有12周有薪育婴假,而像是脸书等硅谷科技大厂也都有完备优渥的育婴假政策。但当地多数私人企业都遵循加州法令,只给劳工6周育婴假,而期间劳工只能领到55%的薪水。

旧金山周二的提案受到广大劳工支持,但是许多中小企业主则认为这会加重企业负担。因为劳工放育婴假6周期间的全额薪资,55%会由官方补助,雇主则须付担45%。不过此法案只适用于雇员超过20人的企业。

旧金山父母请假照顾新生儿,可领六周全额薪资。旧金山将成为全国第一个要求雇主提供全薪育婴假的城市。

这项措施仍有待旧金山市议会正式表决通过,以及旧金山市长李孟贤签字。李孟贤之前曾表示,他很乐意签署。

中小企业主抱怨这是市政府一长串法令的最新一项,这些法令还包括全薪病假和医疗给付。雇主成了箭靶。

社群网站推特(Twitter)昨天宣布,今年5月1日起,美国新手父母员工将最长有20周的全薪育婴假。

美国是全世界唯一没有全薪产假的已开发国家,联邦政府允许12周育婴假,但仅加州、纽约、新泽西等三州支付部份薪资。

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