据英国平等及人权委员会的最新调查数据显示：女性毕业生的收入在1.5万至2.4万英镑，但仍然比同专业的男性毕业生低将近8000英镑。

该机构的最新调查显示，一般女性毕业生的收入在在1.5万至2.4万英镑之间，而她们的男 同学的平均收入却在2.4万英镑以上。在法律行业尤其突出，收入差距达到8000英镑。该行业男性律师的平均起始收入为2.8万英镑，而女性律师仅为2万 英镑。 该委员会还发现，在优质的实习岗位中，女性数量较少，她们大多数人的实习收入很低。

Laura Carstensen，是平等及人权委员会的人员之一，她表示：“当今世界，女性不应该受到这些不公正的待遇，尤其是数据不断显示，女性在受教育的各个阶 段都胜过男性。” 她还补充道：“同酬法案颁布45年后，收入性别差异本应结束，但我们的调查却得到了清晰的证据，旧的经济和社会壁垒依旧存在于职业女性中，并且让年轻女性 的职业前景黯淡无光。我们不能一直纵容这个现象，在女性进入职场开始工作时，她的收入就比男性少，而原因是她的性别。” Laura Carstensen认为，社会需要向前发展，需要改变，来确保女性得到她们“应得的平等待遇。”

在今年年初，平等及人权委员会的另一份调查显示，与男性更容易找到长期稳定的工作相比，女性一般都从事兼职工作。同时，女性获得学历的比例也比男性高，为28%，而男性为27.7%，但即使这样，在职场中男性经理、主管和高级官员的数量却是女性的两倍。 　　一位教育部的发言人表示：“我们赞成平等及人权委员会的观点，这就是政府要消除性别收入差异的关键。现在我们已经取得了很大的进步，本届政府将不遗余力地缩小收入性别差异，包括计划强制更多的用人公司公布收入性别差异信息。”