小编语: 多年来，年轻人的怀疑是准确的，他们确实沦为了就业政策中的牺牲品。
针对年轻人失业问题的新研究发现，政府制定的关于帮助年长工作者和技术移民的政策，确实伤害到了年轻的一代。艾伯特政府从前的政策把年轻人描绘成了一群懒虫，从而设法削减了他们的就业救济金。
这完全证明了，让年轻一代找不到工作的，恰恰是政府的政策。
报道中指出：“解决年轻人失业问题的重点主要集中在了技能不足、工作态度以及让教育系统培养出适应职场的人才上。”
然而实际情况是，经济形势不佳以及高水平的技术移民阻碍了澳洲年轻人初次进入职场。
发表在《应用青年研究期刊》上的报告发现，在过去二十年里创造出的许多额外工作都被年长工作者和技术移民者占据了。
塔斯马尼亚大学的研究员丘吉尔（Brendan Churchill）说，这一现象的发生很可能与政府鼓励企业雇佣熟龄工作者的政策相关。他同时对news.com.au说：“55岁以上人口吸收工作岗位的数量一直在强劲增长。”
此外，澳洲移民的数量也在不断的增加。
丘吉尔表示，这意味着企业不愿意在年轻人身上做投资，认为直接雇佣一名熟练工更加容易，再加上政府政策的支持，雇佣移民都比培训年轻人要好的多。
舆论中关于Y世代拒绝工作、懒惰等负面消息，这一切都让年轻人处于劣势。
丘吉尔指出，政府需要拿出一个青年议程。因为，政府目前的政策重点是人口老龄化，并且通过鼓励年长工作者、女性和技术移民者来提高生产率。甚至连政府定期发布的《代际报告》都不会提到年轻人。
一个重要的分界点是在2007年的金融危机时期。在危机前，青年失业率接近20世纪70年代的最低水平，失业率为8.8%。然而到了2015年时，青年失业率就飙升到了13.9%。
尽管澳洲避免了金融危机最严重的影响，然而澳洲年轻人却与其他许多陷入衰退的国家一样，就业率大幅度的下降。在金融危机过去之后，他们的就业率并没有像老年群体一样得到改善。
丘吉尔表示，市场上多余的职位空缺几乎都被技术移民和熟龄工作者填补了。好的消息是，年轻人在年满25岁之后，很有可能找到工作。这同时也表明，从学校直接过渡到职场的机制辜负了澳洲年轻的一代。
原来澳洲大学生毕业后第一选择往往是“世界那么大，不如去看看”的根本原因居然是压根找不到合适的工作捏
素材采写：Seanna
责任编辑：Vivian
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