加拿大邮政工人工会因与加拿大邮政公司未能达成新一轮劳资合约，工会已经向资方发出72小时最后通牒，意味着如果谈判破裂，会有相当多的邮政服务停摆，最快可在下周一(29日)展开罢工行动。加拿大独立商业联合会(Canadian Federation of Independent Business 以下简称CFIB)担心受罢工潮波及，呼吁谈判双方以大局为重，尽快谈妥合约，同时呼吁商户为可能爆发的工潮，做好准备。

CFIB主席Dan Kelly表示，面对可能的罢工，CFIB将尽最大努力，协助个体小商户提供一套后备方案，让个体小商户渡过难关。该方案名为ZoomShipR arrangement服务协助，只要会员签署一个户口就成了，相关协助计划至本年10月1日为止。

这次邮政纠纷罢工工潮的关键是在于加拿大邮政公司与邮务工人工会在市郊邮递员的工资标准及退休金计划更改而导致，邮政公司认为，如果还继续往退休金这个无底洞里面填，邮政网络和客户服务的投资就会减少。邮政公司提出新员工退休金计划来取代原用的福利计划，让劳资双方分歧极大。

邮政公司昨日宣布，虽然在今年第二季度实现税前利润100万元的成绩，扭转了去年同期亏损3100万元的局面，但这是依靠厉行节约，以及包裹投递业务的增长，再加上今年是人口普查年，需要有大量的书信业务，这才扭亏为盈。

但在管理层看来，这点微薄的利润和邮政公司所面临的81亿元退休金亏空相比，根本不可同日而语，因此当务之急还是开源节流，但这遭到工会方面的强烈反对。

Kelly表示，加拿大邮务需要控制退休金计划成本，他们急切呼吁工会妥协，确保长期稳定邮政服务，如长期处于不明朗，将会令更多使用加拿大邮政服务的客户，包括个体小商户，寻找其他更便宜的送货服务。

同时，联邦劳工部昨天也正式委派律师兼作家William Kaplan作为特别调解员，介入加邮劳资纠纷，当局期望William Kaplan能避免劳方发起工业行动。

凯利表示，「我们敦促工会方面作出适当的妥协，以保证加拿大邮政公司的长期运作。再久拖不决，只会逼得现有的客户转投其它的邮递服务，并且再不回头。」

提醒大家，需要邮寄物品的民众，请尽早安排邮寄，以免延误。

，