澳大利亚职业清单（SOL）上有近200个职业（目前数据，澳洲政府将根据澳洲人才市场的需求和变化，对此清单作不断的调整及更新）职业和35个职业评估机构。

但即使是申请人提出的职业获得相关评估机构的认可，并不一定表明能在打分评估系统中的基本要求部分拿到规定的分数。同时，移民法规授予移民官保留质疑申请人职业定位的权利，一旦文件显示申请人并非从事自己所定位的职业或相关的职业，移民官有权进行重新定位并要求申请人重新进行职业评估。因此，在提交移民申请之前，申请人正确的职业定位，以及对种类繁多的职业评估机构的深入了解，是决定申请快慢和成功的关键因素，也是技术移民成功申请的技巧之一。 

职业清单是澳洲移民局按澳洲职业标准列出的职业名称、代号、评估机构和分数。职业清单包括了管理人员（MANAGERS AND ADMINISTRATORS）、专业人员（PROFESSONALS）、协助专业人员（ASSOCIATE）、行政技术人员和相关工作人员（TRADESPERSONSAND RELATED WORKERS），覆盖绝大多数理、工、文、医、农、林等专业。以下我们就选择一些有代表的职业，并简单说明一下其申请技巧。 

ICT专业的评估是在澳大利亚计算机协会（ACS）进行的。绝大部分ICT职业的分数是60分。ACS规定申请者要有一致学历和一定工作经验，或者相关学历和较长工作经验，或者无正式计算机学历和丰富知识积累以及工作经验。不同情况的申请人应该准备不同的申请材料。澳大利亚移民条例规定，ICT职业是澳大利亚紧缺职业，可以加5分。可以并不意味着一定，实践中，并不是所有评估通过的申请人都可以获得这5分。由于澳大利亚实行“通过分数即录取的制度”，申请人是否应该尽最大努力去争取这5分，要视具体情况而定。只有申请评估有以下相关经验，比如说：Programming的有JAVA, JAVA Script, C++等； Networking的有CISCO(CCPS)；Database的有Oracle, SQL Server以及Advanced WebDesign等，并且要提供与这些技能相关的工作经验，才能获得额外5分。 

澳大利亚工程师协会（IEA）负责工程师类职业的评估，工程师协会将工程师划分为3小类，工程师、助理工程师和技术员，绝大部分是60分职业。这类评估难度集中在两方面，一方面是硬件，学士学位以上学历、相关的工作经验及IELTS成绩6分，另一方面是软件，提交一份合乎要求的CDR Report。如何将自己的工作经历、业绩与CDP中的要点结合起来，是有不少学问的。 

澳大利亚注册会计师协会（ACPA）和澳大利亚公认注册会计师学会（ICCA）负责会计师职业的评估。会计师职业的分数是水涨船高，是澳洲紧缺职业。会计师职业评估比较难，难点在于怎样掌握好评估机构的要求，把握不准很容易失败，很多申请者尤其是持与会计相关专业学历的申请者更是如此，即使是会计专业也不能掉以轻心，相信不少申请者一定深有体会。如果能够很好地写出courseoutline，则申请就成功了一大半。 

澳大利亚经理人协会（AIM）是高级经理类职业的唯一评估机构。高级经理职业分也是60分，由于中国处于市场经济的不成熟阶段，公司的组织结构、人员、岗位设置与成熟的市场经济国家—澳大利亚有很大不同，而经理人协会是一个专业协会，她对经理的定义是非常严谨的，不同于我们日常称谓的“张经理”“王总”，申请人在申请时要深刻理解自身所在公司是否符合标准，所在经理职位是否符合标准，然后进一步阐述自己是一个合格的职业经理人、自己在公司组织结构中的位置是合适的。 

移民职业清单上的医学类职业有30多个，医学类职业评估机构有9个，一部分是60分职业，一部分是50分职业，还有一部分是40分职业，中国申请者经常递交申请的大约8个。申请人需要根据自身的特点，量体裁衣，选择合适的评估机构。选择合适的职业和评估机构非常重要。