产品能力提升难?职位晋升慢?4大总监级导师,教你塑造产品总监必备技能

2017年03月28日 人人都是产品经理



当市场上大多数产品因为相差无几而厮杀得不可开交时,有实力的企业或者加紧布局人工智能的战略计划,或者加快在横向领域的扩张速度,与此同时一些小而美的产品也逐渐崭露头角。互联网行业的竞争日益激烈,这是一个充满挑战的时代,许多产品在厮杀中如履薄冰;这也是一个充满机遇的时代,只要产品走对了方向,就有可能突出重围。


在如此激烈的竞争环境下,企业对产品总监的要求变得越来越严苛:


  • 要有统筹规划的能力,搭建完整的产品业务流程、制定战略规划,促进产品实现商业价值;

  • 要精准把握用户需求,在竞品众多的情况下把产品体验做到极致;

  • 要有强大的数据分析能力,不仅能借助数据分析产品现状,更能洞察数据规律,预测未来发展趋势;

  • 在一些公司产品总监也是运营团队的负责人,产品总监还要具备强大的运营能力……


如此高的要求使得能力突出的优秀总监变得格外抢手,2017年产品总监的平均年薪已经突破50万!然而当许多工作了几年的产品经理准备挑战总监职位时,才发现自己能力欠缺,现公司发展空间小,跳槽进不了大企业,小公司又不想去;想提升产品能力,却找不到好的方法……




人人都是产品经理&起点学院倾力打造的【产品总监修炼之道】,全力邀请了4位资深产品大咖,教你掌握产品总监必备的知识体系与技能深度解析他们亲自负责过的亿级产品案例,助你成为一名真正优秀的产品总监。



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