根据澳洲总工会（ACTU）的民调结果，只有五分之一的澳洲人认为，每小时17.70元的最低工资是“恰当的”，只有4%的人认为这太高了。

上周进行的Essential Research在线调查了1015人，其中69%的澳洲人希望提高最低工资，33%的受访者表示应该“大幅提升”。近66%的自由党和国家党选民认为最低工资应该更高一些，就像77%的工党选民一样。

ACTU已经要求劳资关系监管机构将每周的最低工资提高45元，这是2016年15.80元涨幅的三倍。这样的涨幅将把每年的最低工资提高到37,420元。

不过，很多商界人士都要求调涨幅度低于通货膨胀率。

澳洲工商会（Australian Chamber of Commerce and Industry）建议调涨1.2%，即每周增加8.1元，澳洲工业集团（Australian Industry Group）主张上调1.5%，符合通货膨胀率，也就是每周增加10.10元。

谭博政府呼吁公平工作委员会（Fair Work Commission）采取谨慎态度，警告最低工资“过度上涨”可能危及在不断变化的经济中创造就业机会。

政府向该委员会一年一度的工资审查（这将决定今年年中起的最低工资标准）提交的意见书激怒了已经损失许多周日加班费的低收入工作者。

ACTU新任书记麦克马纳斯（Sally McManus）表示，政府应该把重点放在低收入的工作身上，而不是推行削减公司税的计划。

她说，“谭博在商务休息室里听他的公司朋友说得太久了，他不会支持低薪工人的实际工资增长，有更多人正在打零工和兼职工作，却发现更加难以保持收支平衡。”

她说，“ACTU提交意见书要求每周最低工资上涨45元，这不但可以增加家庭的预算，而且会促使整个经济大幅增长。”

Essential称民调误差为3%。