昨天，美国移民局（USCIS）发布公告：2018财年H-1B全部抽签完毕。也就是说，移民局今年从4月3日开始接收H-1B（工作签证）申请，到4月7日结束申请，已经完成了所有的接收工作，由于申请人数超过配额，抽签工作也已完成。
最惹人关注的就是今年的申请人数了——19.9万，它比去年23.6万骤降了15.7%，为H-1B超出配额实行抽签后的首次下降。（远了不说，就看过去四年，申请趋势可谓暴涨。）
为此次下降贡献最多的，其实是印度人。也就是说，特朗普从上任以来表现出来的打击H-1B滥用的强硬态度，让一些靠弄虚造假、制作假材料申请H-1B的ICC公司不得不有所收敛，而且确实有了成效。
什么是ICC公司？和印度人什么关系呢？
ICC公司不是某个公司的名字，而是一类公司的统称，Information Consulting Company，信息咨询公司，乍听起来还挺高大上，实则做的却是外包廉价IT员工的中介工作，以印度人为主。
ICC公司中的印度员工大多数根本不在美国，也没读过书，经过几个月的集中培训，包装以光鲜的申请材料，很廉价地雇给想要节约预算的美国公司。
更恶劣的是，为了增加中签概率，ICC公司甚至为同一个人提交多份申请。
据The American Bazaar网站报道，2014年，在IT行业获得的H-1B工作签证中，印度人占据了86%。而来自印度的H-1B持有人GauravMehta则表示，H-1B外籍员工如果想要换工作，会面临被驱逐出境的风险，因此雇主有恃无恐，乐得以低薪招募外籍员工，公司不可能调薪，更不可能以较高的薪资聘请美国员工。
在这样恶意竞争的风气下，现行的H-1B既不利于美国员工，也不利于移民员工，所以谁还愿意申请H-1B呢。
以很低的薪水，来抢占美国人的就业，这当然是特朗普优先打击的对象。在今天凌晨，特朗普来了个神助攻，签署了一个“买美国货，雇美国人”的行政令（Buy American and Hire American），进一步实践他在竞选时的承诺，以及要求各政府部门采取行动打击H-1B签证滥用和欺诈行为，将机会留给美国需要的真正优秀人才。
此外，特朗普政府也加大了收紧H-1B政策的力度。
从今年初，移民局就发布了一系列有关H-1B的公告，中心思想就是申请H-1B开始增加难度系数了，甚至不给你操作失误的机会：取消加急审理服务、调高申请费、更加严格审核申请材料（尤其把薪水和学历双底的低技能入门级别申请人清除出局）、加紧实地考察、取消申请付费时若出现支付问题，可在14天内重新递件的宽容措施等等。
最考验意志的是，就在移民局开始接收H-1B申请的当日（4月3日），正在所有人都把注意力放在递交材料、抽签祈福时，移民局和司法部却来放大招，宣布将使用多种手段严打H-1B签证欺诈及滥用。
在移民局第一天接受申请就放出这样的消息，到底是几个意思嘛？早不发晚不发，非在这么敏感的时期搞事情？没错，这就是移民局的风格，审理案件可以拖，打击H-1B滥用绝对不能拖！但总好过澳大利亚政府吧，同样也是为了保护本国人就业，人家竟然说废除就废除了一种签证。
高盛估计，目前约90万至100万H-1B签证持有人居住在美国，占全美技术职位的13%。研究结果发现，虽然H-1B签证提升美国经济和企业利润，但如果没有H-1B签证，2001年科技行业工资可高出5.1%，美国本土工人就业率将高出10.8%。
这组数据一定会吸引特朗普的，也就一定会加大他改革H-1B的力度，而H-1B申请也就会越来越难，申请人数逐渐下降。
想来，为什么有那么多留学生早已选择投资移民？可能因为他们早已看到了这个局面。
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