悉尼就业:半职工作增长快

2017年09月19日 澳洲新足迹中文网站


工作帮助我们付账单、买食品、还贷款,并且尽量舒适地生活。

但是我们工作的方式在过去20年间发生了重大的变化。

尽管现在的工作职位更多了,多年来第一次全职工作职位减少了,半职或者临时工作职位则一直在增加。

“半职工作一直在增加,现在有约五分之二的工作是半职,五分之三是全职。” SGS经济和规划公司的都市规划员Patrick Fensham说。

“全职工作的增长忽高忽低,而出现了更多的临时工作,人们无法得到他们所寻求的确定的全职雇佣,我们也看到那表现为家庭收入紧张。”

根据SGS的数据,2016年在大悉尼地区有260万个职位,其中190个全职,75万个半职。

在过去10年悉尼增加了80万个工作,其中大部分增长来自西悉尼。

雇佣最多人数的行业是专业、科学和技术服务,其次是卫生和社会协助。

根据澳洲统计局的数据,越来越多人同时做好几份工作来应付悉尼的生活成本和高企的房价。

对于那些可能出于家庭原因做半职工作的人, Fensham估计其中有一半想要工作更多小时。

“人们想要更多的收入来支付账单,对于我们的城市和国家那是一个越来越严重的问题。目前有就业不足的问题,人们得不到想要的工作量。”他说。

西悉尼大学西悉尼中心的主任Phillip O'Neill教授说,在我们的社区中工作安全性方面最差的是年轻人。

“自从全球金融危机以来,年轻人的就业看上去并无改善。”他说。

“如果你是一个生活在悉尼的年轻人,没有比中学毕业更高的学历,你被迫做半职或者临时工作,或者找不到工作。”

“在悉尼就业市场上已经没有无技能工人的全职职位了。”



20岁的Tyler在建筑业做临时工。“我工作是为了生活,以及我的一点小享受。我爱我的工作但是那不是我想要干的活。”

来自Penrith的Michelle告诉ABC电台说职场中的临时工现象不仅影响年轻一代,也歧视着年纪较大的员工。

43岁的Michelle和她的失业丈夫靠领取福利过活。她一直在零售业找零工。

“所有的临时零售工作都给了年轻人,因为年轻人便宜。”

“我以前在零售业工作时,年轻人能得到所有的排班,而我只有在他们不出现的时候才能上班。”

“这很难。只有那点活那点小时数,如果每周只能打10小时工,挣的钱和我领的福利差不多……有时候我觉得不值得。”

O'Neill教授说雇主用临时和半职工作来更好地监管雇员,雇员也更可能被裁员。

西悉尼的人口到2036年会上涨到990万,但是悉尼的就业市场仍然集中在东区,让人担心西悉尼的就业率。

O'Neill教授说改善悉尼就业稳定性的关键在于用更好的基建以及诸如Paramatta这样的就业中心来支持人口增长。

“按照目前的职位增长率,我们只能让西悉尼三分之二的居民就业。”他说。

“除非我们能给西悉尼带来巨大的就业机会,20年后我们将面临每天把50万西悉尼人运出来工作,下午又把他们运回家的问题。”

“为了满足西悉尼地区的人口增长带来的就业需求,就需要这么一个等式:西悉尼需要约一个Barangaroo这样的就业机会,就是每18个月净增加25000个职位。”




新闻来源:http://www.abc.net.au/news/2017-09-18/how-do-we-work-in-sydney/8956052

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