悉尼新兴技术冲击传统职业远超出你的想象!你的职业能走多远?

2017年09月18日 澳洲广角镜


未来变化太快,

世事不可强求,

何不顺其自然!

澳洲的传统职业通常不外乎

教师、医生、服务员、店员、建筑师等。

最新数据显示,

新兴技术正在冲击着原有传统行业,

同时也催生了新兴行业与工作岗位。


比如:

中介软件集成者、

数据可视化职员、

社交媒体社群经理等。


微信群主大人,

各个都是社交媒体社群经理哦!


悉尼晨锋报报导, 

根据人口普查新职业的记录,

已经明显折射出迅猛发展的技术

正在重塑澳洲的劳动力结构。

比如,体验经理!

体验经理做什么?

24岁的Henry Weaver是Fishburners公司的体验经理。

这家位于悉尼内区的企业,

为高科技初创企业提供联合办公空间。


Weaver的工作是:

联络Fishburners的成员和外部利益相关者。

按照传统的企业部门划分,

他或许应归属在人力资源团队下。


如今,

他的技能及其指导角色

随着初创企业使用的技术不断变化。

对他来说,

未来充满了兴奋。


“机会无限,

你不需要八年集中精力在一个职位上,

你真的可以体验到变化无穷。”


事实上,

在上一次2011年人口普查时,

Weaver正在伦敦读法律学士学位,

他目前的工作在当年还不存在。

自动化冲击传统岗位

一名美国研究员预计,

2011年上小学的儿童进入职场后,

将有65%的人从事的工作是他们上小学时还没有出现的。


澳洲经济发展委员会(CEDA)预测,

在未来10年至20年中,

现今劳动力40%(500多万人)将被自动化取代。


新州政府到一份简报曾警告说,

新州半数工作职位面临数字化的威胁。


一些分析师表示,

未来五年60%的劳动力将变成自由职业者或合同工。


支持科技创业转型的非营利组织Startup AUS预计,

2016年的人口普查会显示,

企业家和小企业主的人数将大幅攀升,

五年前不存在的大量职业也将纷纷涌现。




他表示,

很多企业和企业家使用人口普查数据来把握趋势,

设计他们的产品和服务。


现在15万年薪的搬砖工,

随着机器人的大量应用,

五年后,很可能就没有那么大的需求,

而转为IT码字员了吧!


回想20年前的职业,

大量的纺织女工,

差不多就是现在办公室职员的工作岗位吧!


即使是传统的会计职业、律师职业也可能会发生变化!

在职业发生巨大变革的时候,

找寻一家专业的职业指导,

会事半功倍!



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◎本文由澳洲广角镜编译整理。

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