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找工作本来就是一个 投简历
等回复
面试结束还要等录取的漫长过程
并且在投完简历后
等待的日子可能会很长很长
有些简历甚至直接石沉大海 杳无音讯
这对于求职者来说
本来就是再正常不过的一件事
但是 昨天
一个印度裔小伙儿
在等待公司面试通知一周无果后
直接发邮件过去质问公司的HR
大家来围观一下这段发自灵魂的拷问
保准雷的你外焦里嫩
邮件翻译过来大致内容就是
已经一个礼拜了
但我还没有收到你关于我求职申请的回复
对你来说 把我放到求职候选人名单前列 才是个明智的选择
我想你应该要知道 我们印度社区在澳洲关系很广 认识人多 很吃得开
比如在悉尼 几乎所有大公司的高层经理们都有印度背景
如果你能推荐我参加这次面试 那我也可以把你推荐给其它大公司 让你坐上更高的职位
如果你觉得我不够格胜任
没关系 请让其他印度求职者来面试
我们在澳洲大公司都有关系
如果你可以帮我们
我们也会给你好处的
此外，还有一个不错的建议补充下，别在澳洲当地人身上浪费时间。就算机会给了他们，他们也会认为那是理所当然的，是不会记得你的好的，只会认为是他们自己厉害，仅此而已。
而且，还有一个大家都认可的事实就是，我们有印度背景的员工总是做的更多，要的更少，你们这些当老板的也会很开心。
再有，记住，绝对，永远不要给中国人机会，以及意大利人，黎巴嫩人，他们甚至比当地人还差，你雇了他们后，他们会开始偷懒，还会欺负其他同事，且一直都会欺负他们的同事。请永远都别雇他们。
来自 Ramesh xxx
邮件从里到外都体现了
一股满满的咖喱式团结
排除异己
只挺同胞
而至于邮件里说的
澳洲很多公司的高管是印度人这事
确实是真的
比如大名鼎鼎的Google劈柴哥
微软纳德拉
Adobe山塔努力哥
这些精英早已统治了硅谷近半壁江山
除了IT 很多银行
Managing Director中也都有印度人的身影
但近日在珀斯却发生了一件这样的事情
六年前的一起匪夷所思的拖欠工资案件
最近宣布了审判结果
这家The Curry Tree餐厅的前印度老板
Simon Mackenzie
在4个月内
没有没有给员工发过一毛钱工资
然后 还在员工请了一天病假之后直接将人解雇了？！
受害者是当时24岁的Gurprit Singh
他在2012年5月应征了该餐厅厨师的职位
并在当天就开始了工作
前三天下班时 他还收到了200刀的工资
然而在接下来的四个月里
Singh每周工作六天
每天七个小时
却再也没有拿到一分钱的工资
就这样一直到九月份的某一天
Singh先生觉得身体不适
于是他发短信给老板请假
并打算去买些药回来
你猜猜老板怎么回复他的
“祝你好运 别回来了”
“你要是不回复我 我就打电话给警察
告诉他们你偷走了我餐厅的钥匙”
“他们会到你家里去
抓住你
所以 现在 回复我短信”
比女朋友的夺命连环call都可怕
这老板控制欲这么强的吗？？
公平工作调查专员Natalie James说
老板这样的行为
是对弱势工人的残酷剥削
后来法官裁定
Mackenzie先生违反了“公平工作法”
还有他在法庭上的不良言行和态度
也遭到了指责
现在
Mackenzie被勒令支付超过20万澳币的罚款和32,661刀的补偿金
（给Singh先生）
James先生表示
在澳大利亚不允许这样冷酷地对待
或是剥削年轻的海外工人
嗯 希望这类事件能少一点
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