【今日澳洲4月10日讯】新数据显示，澳大利亚的平均工资正在上涨，招聘网站adzuna.com.au称尽管工资增长停滞了一段时间，但收入同比增长了6.25%。
据澳洲新闻集团报道，如果你在新州工作，那么这一消息对你非常好，截止至4月的一年里，工资增长了6.88%，意味着新州的平均工资水平高于全澳平均水平6.25%。Adzuna澳大利亚首席执行官Raife Watson表示，过去的12个月里有明显的上升趋势。
谈到这一点，Watson表示工人们可以有更多的机会来谈判加薪。“现在的一致信息是，工资平稳，澳大利亚人感觉到通货膨胀，在薪酬的谈判中没有更努力，你必须及时了解市场上你的职位的薪资水平。看看目前公布的平均薪酬，并将其作为谈判的筹码。”
与此同时，来自比较网站finder.com.au的新研究显示，几乎有三分之二要求加薪的澳大利亚人最终成功。数据显示，在过去两年中，有25%的工人加薪，平均加薪3817澳元。
令人担忧的是，女性更加不愿意要求加薪，只有18％的女性寻求工资上涨，而男性则为32％。财务专家Bessie Hassan说，这项研究表明，工资水平更具可商量性，加薪3800澳元可能对家庭产生重大影响，绝对足以缓解一些家庭的生活压力。
如何提高薪酬：
建立融洽的关系，向老板展示你的忠诚度和可靠性。
做好准备，强调你对团队的贡献以及独特的技能。收集有关与你拥有同样技能的人在其他企业的薪资水平，并以此证明你的薪水不足，望公司调整。
保持现实，要求加薪的幅度过大可能会让雇主拒绝。
选择权，如果加薪超出范围，就用非金钱的方式提高工作待遇。
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