一、问自己三个问题

“为什么做”永远比“怎么做”更重要，没有刻骨铭心的理由你上不了IMD。

你的梦想是什么？

如果一个平台用1~5年可以实现你所有的梦想，你所有的付出都是值得的？！

WV是最佳创业平台，如果觉得WV很难，那你一定没做过传统生意或其他产品类公司，因为这些更难。做WV没有人格风险，没有市场风险。如果不去关爱别人，不去成长就不可能成功。

二、如何达成IMD？

190%取决于你的态度，10%靠方法技能。

WV奖金制度全球第六，诚信度、美誉度全球第一，我们只要做好3个市场就可以上IMD，相当于在安利里做到翡翠业绩就能拿到皇冠大使的收入，一年时间中国产生26位IMD。

2你要永远怀有”感恩”之心，永不抱怨。

没有人愿意帮助抱怨的人，都愿意帮助感恩有态度的人，用爱心、用耐心去关心每一个人。你的付出和关注点在哪里，成就就在哪里。

3必须掌握三个基本功

1、会一对一新人沟通；

2、会查询套餐、机票、酒店；

3、会讲奖金制度及分析。

邀约新朋友自己先铺垫沟通，朋友有疑问或需要踢单时再请推荐人帮你讲成交率高自己又长成。

4找到性格相投、目标感强、有责任心的领导人

合作建立强友谊关系，在IMD的路上，他能给你正力量。当你遇到挑战时，给他留言电话，他一定是你事业的贵人。

5建立2～3个最重要的微信群，退出无关群！

1、建立核心群

把自己市场有目标、愿意付出、积极乐观、做事专注的人拉进核心群，每个人建立自己的核心，层层复制，重要资讯很快从核心群传达下去，形成高效管理团队，定时帮他们解答疑惑。核心骨干可以经常在一起聚会，交流联络感情，一起商讨大业。

2、自己的小市场和新市场群

帮助他们练好基本功，经常发一些增强信心的文字，随时关注他们的成长。

人人学会一对一沟通(彩页单张)，每天查看自己的后台，特别是第一个的第五个，及时了解各团队的增长情况，哪个是达标市场？

6锁定目标的完成

第一目标：全力以赴一个月内完成6个直推

（4个直推免月费拿到对碰奖，5个直推拿到轮子奖，6个直推获得750美金）

我们的目标都定在一年内做15个直推，成为商务会员，3000积分全额抵扣旅游套餐，真正免费旅游。

有的人说做WV不赚钱，请问你到现在推荐了几个人？你为WV投入了多少？你带伙伴参加了几次公司大会？

第二个目标：SR

完成SR能拿到公司被动收入，自己给自己长工资。12周之内全力以赴完成DR，获得公司5000美金创业基金。MD以前没有技巧，就是天天招商，大量一对一沟通。

WV做小了能赚钱，做大了有保障。公司把本来属于IMD的钱拿出来给刚开始运作的伙伴:前两个月对碰200美金，轮子奖及DR5000美金。

第三个目标：用1-3年锁定IMD，不断培养领导人

复制团队人才，3:3复制。找对人做对事，成功其实很简单。

切记：人才是发现的，不是培养的。IMD是找出来的，不是培养的。

每周俱乐部做好安排，定时定点做好老会员分享会，进行心态、观念、制度、方法培训。

其他时间大量做招商会，大量一对一沟通。

天天讲，一天三讲有车有房，一天四讲创造辉煌，永远下一个。

自己的小团定时定点做新人入门培训，一对一背靠背请她坐到电脑旁(或俱乐部)，打开后台让他看，现场教他如何注册看后台。教他下载谷歌或猎豹浏览器，教他看套餐、订机票酒店。同时把事业说明会和奖金制度课件拷到他的电脑上，再给他讲一遍，让经营会员学会自己讲。

7成功的顺序

第一：借公司系统会议的力

所有成功的老师都懂得借公司会议强大的能量场来影响改变大家的思维观念。

第二：借系统会议力

跟随系统的大会一定要带领伙伴积极参加，只有当你值钱了才能赚钱！

第三：借团队的力

借团队地面空中微信会议力做到每会必到每到必会。借成功上手老师的力，推荐他们讲成功的故事！

第四：自己小市场的活动

形式多样：唱歌，聚餐，派对，户外活动，团队核心骨干组织。频率要高，不停去做。往上紧跟，往下扎根。

三、团队八大忌

一、不垫单

二、不承诺

三、不扰民

四、不诋毁别家公司

五、不抢线拉人

六、不互相借钱借物。AA制做自己的老板为自己事业买单！

七、好消息四处传，有问题向上级反映。好的领导人一定是一个好的跟随和聆听者，跟上不要跟下。

八、以身作则、严以律己，宽以待人。

我不在去旅行的路上，就在去IMD的路上

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