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虽然性别歧视导致职场不公的现象依然存在，但这些年已经有了很大的改善。不过其实有一些工作对待女性以及支付薪水更加公平。

工作网站CareerCast最近列出了2015年最适合女性工作领域清单，还在找工作的妹纸不妨参考一下。

CareerCast计算了各行业女性员工的人数比例，包括人数增长比例或者趋于饱和状态下该行业的人数减少比例。该网站还将收入和增长潜力等因素纳入考虑。

以下为该网站分析出的2015年最适合女性的11份工作：

保险精算师

年薪中位数：93,680美元

预计增长前景（到2022年）：26%

从事该工作的女性所占比例：36%

广告和促销经理

年薪中位数：115,750美元

预计增长前景（到2022年）：12%

从事该工作的女性所占比例：66%

生物医学工程师

年薪中位数：86,960美元

预计增长前景（到2022年）：27%

从事该工作的女性所占比例：20%

牙科助手

年薪中位数：70,201美元

预计增长前景（到2022年）：33%

从事该工作的女性所占比例：98%

教育管理者

年薪中位数：86,490美元

预计增长前景（到2022年）：15%

从事该工作的女性所占比例：68%

活动策划

年薪中位数：45,810美元

预计增长前景（到2022年）：33%

从事该工作的女性所占比例：84%

人力资源主管

年薪中位数：99,720美元

预计增长前景（到2022年）：12%

从事该工作的女性所占比例：72%

市场分析员

年薪中位数：60,330美元

预计增长前景（到2022年）：32%

从事该工作的女性所占比例：58%

职业治疗师

年薪中位数：75,400美元

预计增长前景（到2022年）：29%

从事该工作的女性所占比例：87%

公关经理

年薪中位数：95,450美元

预计增长前景（到2022年）：13%

从事该工作的女性所占比例：57%

统计员

年薪中位数：75,560美元

预计增长前景（到2022年）：27%

从事该工作的女性所占比例：35%

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