文章选自头条号“每日经济新闻”

每当到了要发年终奖的时候，总是几家欢喜几家愁……

现在很多公司发年终奖的时候，已经不只是发钱了。有些老板还多动了点心思，想给员工一个"惊喜"。然而，这家公司却因为年终奖太有新意，引发一场小小的风波。

想给一个惊喜，却变成了惊吓

近日，当员工小张走进公司时，发现办公桌上堆满了纸箱子，而纸箱子里面，装的居然是包装好的小面。

图片来自重庆晨报

因为公司业务和食品有关，小张揣测，"这是要开拓业务？"老板给出的回答让他一惊，"这是今年的年终奖！"

带着失落的心情，小张拍下了满桌的小面发到朋友圈，"我也是醉了，忙活了一年就只有小面了么？"

不过，小张的老板也没那么抠，他说，这只是一份心意，年终奖还是会发。"希望这份有重庆味道的年终奖，在抚慰钱包的同时抚慰你的胃。"

这家公司的年终奖这样看来，其实还是蛮贴心的。不过，相比之下，有的公司发的年终奖只能用一个字来形容：壕！

没有最壕，只有更壕

每经小编（微信号：nbdnews）这里找到了互联网几家巨头去年发的年终奖，供大家参考。

①百度

最高年终奖50个月工资。百度2014年年会上，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏曝出，百度拿出了史上最大额度的奖金奖励业绩突出的员工，有一位员工拿到相当于50个月工资的年终奖。

50个月工资什么概念呢？有圈内人士以在百度工作1-3年工程师薪水计算了一下：按月薪19400元计，年终奖为97万元！

②阿里巴巴

阿里员工自曝，按月薪2万来算，能拿到15个月年终奖，加上3000股股票，相当于100个月的工资。

③腾讯

除了游戏和微信两个土豪事业部以外，北京员工能拿到0-4个月年终奖。

④京东

正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。2014年的年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。

看到这些公司的年终奖，是不是口水都要流下来了？快擦擦，接下来这些公司发的年终奖，每经小编（微信号：nbdnews）也用一个字来概括——坑。

看到年终奖，我的眼泪下来了

①老板发3箱辣条说是食物中的劳斯莱斯

网友"果"说，今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的，已接近保质期了。而辣条，用她老板的话来说，是食物中的"劳斯莱斯"。

②迟到券

一网友在微博中晒出公司今年的年终奖，"拿到的一瞬间，我泪流满面"。每经小编表示，虽然很坑，但很实用啊！

说起这些奇葩的年终奖，用一句话来说，就是幸福的人大多是相同的，"不幸"的人各有各的"不幸"。你看那些网友晒出来的年终奖，有发两捆绿油油的芹菜，有发一瓶老酒，还有更奇葩的，发了一袋大白兔奶糖、一张麦当劳优惠券，甚至还需回家现磨成豆浆的一袋黄豆……

每经小编（微信号：nbdnews）替你们感到很心疼。小编是有年终奖滴，不过得等到除夕前了。妈妈说，等待也是一种智慧~~

还有更惨的。有很多网友表示，他们压根儿就没年终奖！

那么，年终奖是必须要发的么？让小编来给大家科普一下（条例虽枯燥，真相更重要~）。

年终奖发不发，取决于用人单位

1.劳动者和用人单位是否针对年终奖本身及相关发放规则是否有明确的约定，如有约定（比如《劳动合同》）一般遵照约定执行；

2.或劳动者所在的用人单位就年终奖本身有无制度性规定，如《员工手册》是否规定全员年终奖的发放规则等，如果劳动和用人单位无特别书面约定，但单位的相关规章制度或薪酬制度明确全员或特别人员的享受条件或标准，一般也是按规定执行。

所以，一般来说，年终奖的发放标准、发放时间和发放条件通常都取决于用人单位和劳动者的书面约定。除特殊事由之外，如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定，用人单位并无义务必须发放。

亲，你的年终奖发了么？都发了些什么？如果年终奖让你觉得心塞的，说出来让大家一起塞，如果你的年终奖够霸气，那就求别晒了，这不是给大家伤口上撒盐么……

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