周一晚间，在伦敦举办的省级指导委员会将目光聚焦在工作场所中的性别平等问题上。

委员会的外部顾问Linda Davis称希望在会议上能够听到“性别工资差距带来的一些影响，以及它的解决措等。”

届时，无论你是个人，还是这次委员会的组织者，都可以在这个研讨会上发言。

另外Davis还称，这次的研讨会讨论的不仅仅是女性的收入，还谈论女性的在职场中的领导权，以及其变化。

此次会议会在周一（1月25日）下午6点开始，地点在市中心伦敦公共图书馆Stevenson-Hunt room举办。

据相关部门统计，加拿大女性的平均收入为男性的73%，尽管受教育的水平已经超过了男性。

性别歧视主要体现在职位和时薪上。

 （伦敦华人网Leeanity原创）

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