墨尔本雇主克扣工资事件频发,近日一名在墨尔本外卖店工作的尼泊尔留学生被克扣$2.3万工资。而令人愤怒的是,她拿不到正常工资的原因竟是她“不是澳洲人”!!
本周二正值国庆日,这个案件再次让人关注外国工人遭剥削的情况,工会称这简直是“国家耻辱”。
这名27岁的尼泊尔留学生曾在位于墨尔本DFO South Wharf的HealthExpress外卖商店打工。她告诉公平工作专员(Fair Work Ombudsman),她拿到的时薪为$12,而她的澳洲朋友拿到的时薪“超过$20”。而且外卖店老板威胁她,如果向公平工作专员投诉,将取消她的签证。
这名尼泊尔学生声称,Health Express的老板Jeffrey Herscu明确表示,她被克扣工资的原因在于她不是澳洲人。公平工作调查员在调查此案时,这名尼泊尔留学生说:“当我去面试的时候,他说‘我可以让你来上班,但因为你不是澳洲人,我给你的钱会比较少’。”该名学生在与公平工作专员的谈话录音中说。
“这对我来说真的很尴尬,我的澳洲朋友们和我做同样的工作,却能拿到超过$20的时薪。”
经调查发现,这名员工自2013年9月至2015年3月期间,被克扣逾$2.35万的工资。她的正常工作日时薪应为$23.15,周六为$27.78,周日为$32.41,公共假期为$50.93。
更糟糕的是,这名留学生请假回尼泊尔照看生病父亲几个周后回到澳洲,却发现自己已经不是Health Express的员工了。
除了她之外,还有一名31岁的印度留学生也被克扣工资。自2010年6月至2015年3月,这名印度留学生平均时薪为$16.47至$18.52,共被克扣逾$2.73万。
公平工作专员Natalie James称,Herscu先生及其公司被勒令签署强制保证书(Enforceable Undertaking)。“为就业者创造一个公平竞争的环境非常重要。任何公司经营者都应确保了解我们的劳动法。雇主无权削弱或者剥夺员工的合法权利。”
公平工作专员Natalie James
来源自Yeeyi网、澳洲新快网
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