墨尔本有一对华裔夫妇叫X某和G某，

他们在墨尔本经营着一家7-11便利店，

不过最近，

他们惹上了官司！

原因是剥削员工！

现在，他们已经同意支付15万澳元的罚款。

并向受害员工补足8.4万澳元的欠薪。

一项审计发现，

到2014年9月的一年里，

该店12名员工的时薪仅为12澳元！

（而相关行业的最低时薪超过22澳元！

员工若上夜班或周末班，时薪可达46澳元。）

他们其中有11人持有签证，刚来澳没多久。

不仅工资低，

这对夫妇还对店内的薪酬系统动了手脚，

导致系统显示的员工工作时长比实际要少，

从而达到克扣工资的目的！ 

据悉，在此同时，

这对夫妇还在CBD的Spencer St买下了另一家7-11便利店。

而调查发现，那里的员工也被剥削了10.6万！

但他们的面对错误的态度还是很好的，

不仅一直都很配合调查，

还向那些被剥削员工发出了道歉信。

辩护律师表示，

在违规期间，

7-11便利店的总部收取57%的加盟商毛利。“

便利店当年2.7万澳元的利润还不足以支付员工的欠薪。”

辩护律师在庭上表示，

自那以后，7-11就变更了特许经营协议，

为的是让员工领到合理的薪水。

据了解，

这对夫妇及FWO在15万澳元的罚款金额上达成一致，

但联邦巡回法庭的法官暂未同意。

法官将择日宣布审判结果。

编辑：April

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