【小心】老板口误,华人申请经验移民遭拒绝

2016年05月03日 澳洲微报



一名中国留学生刘某以“焊工”的专业申请技术移民,而移民官联系他的经理后,发现他是记账员。虽然经理后来改口,但是仍没有获得移民官的信任。刘某随即向联邦法院提出上诉,但是仍然被拒绝。


这起案件再次提醒人们:在申请移民的过程中一定要提供真实信息,否则可能会给自己带来大麻烦。



据联邦法院公布的消息:现年30岁的刘某是中国公民,于09年9月来到加拿大,并于2011年获得了会计文凭。


2014年,刘某申请了技术移民。在申请的工作履历一栏上他写着:从2012年10月至2013年12月期间,他在多伦多的一间华人电焊公司当学徒。该公司的经理高某也写信证明,刘是公司的全职雇员,每周工作44小时。


2014年11月,移民官致电高经理证实这一细节。这时,高经理的说法却和信里写得不一样了。他说,刘某最初在公司当记账员Bookkeeper ,并要求接受电焊培训。在他当了2、3个月的学徒后,由于“缺乏一些必要的技能” 而又被转回到了会计室,继续当记账员。



有鉴于此,移民官对刘某的履历产生了怀疑,并给他发了一封电邮。刘某随后提供了更多的证据,包括工资支票、几张照片,还有一封来自高经理的解释信。


高经理在信中说,移民官打电话来的时候,他正在开车。他当时建议晚些时候再来电话,但是移民官不听,坚持问了几个问题。由于自己开车“分神”,所以问题回答得不准确。


事实上,公司的几名雇员都用同一个英文名,所以他把这几个人搞混了。至于刘某,他确实是焊工,从2013年10月至2014年12月期间在公司做全职工作,当时每小时挣15元。”



不过,移民官并不相信高经理的解释,认为把人名弄混淆缺乏逻辑,所以这封信并没有帮助刘某摆脱移民官的怀疑。在2015年5月,移民部拒绝了刘先生的移民申请,理由是他不具备经验类移民所需的工作经验。


刘某随后向联邦法院提出上诉,但是在今年的4月底被拒。法官在判决书中表示,判断证据是否真实是移民官的工作。他可以选择相信高经理的第一次说法,也可以选择第二次。虽然移民官没有解释为什么他不相信经理的解释信,但是这不能代表其决定不合理和不透明。


法官重申,判断证据的真实性并非上诉庭的工作,所以刘某的上诉不被接受。


不仅是在加拿大,在澳大利亚移民审核也是非常严格的。当移民官打电话给雇主询问雇员信息,雇主答不上来,或者答非所问都会造成严重的影响。所以在办理技术移民时,一定要选择专业对口的职业。并且在回答移民官问题时,谨慎思考,不要因为一时口误,耽误了移民。

广





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