?求职指导学员成功拿下 IT developer full-time offer

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-05-02 Seed职业培训



又一位参加『求职指导培训』的
学员成功找到心仪工作!

面试结束不到几周,Seed就收到了喜讯~
恭喜 Seed 学员斩获 En Masse
(澳洲前沿公司)
 IT developer full-time offer !
不用急着羡慕嫉妒恨,你也可以!
且听我细细道来。
 
想要当上CEO,赢取白富美,走上人生的巅峰?
 
可是......
 

简历上交后销声匿迹?

电话面试困难重重?

Assessment centre 面临尴尬场面?

小编曾经对这些问题苦思冥想,
也得不出个独门妙招。

收到学员喜讯之后,
小编发现其实成功就在我们身边,
只要有心,只要有一个真正想成功的态度,
那么你离你梦想的企业只有一步之遥。

很多同学可能对 En Masse 这个公司还比较陌生,了解一下先:
关于 En Masse
En Masse 是一家澳洲前沿的职场心理咨询公司,其提供的服务领域涵盖心理健康咨询,职场文化、价值与道德,以及心理卫生与保健。
 
公司团队由经验丰富的行为矫正专家、心理学家、设计师、律师、数字开发员和商业顾问等专业人士组成。
学员背景 
刚见到 Leo 的时候,他是一个略带腼腆,让人感觉很实在的人,和想象中侃侃而谈的那些所谓的「精英大牛」的形象不太一样。

刚刚开始工作的 Leo 很忙,小编好不容易跟他约到时间进行采访,Leo 也非常大方地跟大家分享自己的求职故事。听他细讲着...把小编从他的一字一句中带入了他的人生经历。

时间追溯到几年前,那时候的他刚从墨尔本大学IT毕业... 对于一个「技术控」来说,语言交流并非是他的强项。有时候,会感觉非常迷茫,甚至动了回国的念头。而且,家人也帮他国内联系了一份薪水优渥的工作,但是他还是想通过自己的能力在澳洲闯荡出一片天地。

当他读完金融专业 Master 之后,发现在澳洲找到梦想中的工作,充满曲折和艰辛,前期投了几十份工作都杳无音讯。唯一收到的两个电话面试也都因为表现不佳而被拒绝了。那段时间他对自己的未来的前途相当迷茫,因为对面试没有什么经验和信心。

后来,Leo 发现职场的风向标变成了要靠 soft skill 和 hard skill 两者能力相结合即使 Leo 拥有着丰富的技术能力,但因为性格腼腆内向,电话面试不能通过,assessment centre 一再被决绝,怀才不遇就是他的真实写照。

梦想是丰满的,事实是骨感的。
有时候,你只是还没察觉到
自己到底有多优秀。
直到他在一次偶然的机会中接触到了Seed Training Group,在与职业导师Shirley」 的一番交谈过后,Shirley 根据他的自身情况为 Leo 量身制定了一套发掘他自身潜力的系统方案在职业培训的指导方案里,以重构简历为基础,更重要的是 soft skill 的提升和给求职者信心的积累。职业培训的老师们拥有澳洲各大投行机构的资深经验,并非照本宣科,而是用宝贵经验传授求职者融入社会的能力。
 
通过系统的求职培训,Leo 了解到,在找工作期间多了解一个公司的文化背景是至关重要的。面试的时候如果能从容地面对面试官的问题,你的自信能让他们更加信服,对你留下深刻印象。当你有了准备,你会发现英语并不再是那个阻挡求职的荆棘。

Leo: “如果进去对老外的文化不够了解,你回答不上他们所说的东西,你是能发现他们脸上会有些失望的。所以在平日里多接触点老外,多进行英文交流是很有帮助的。


小编:“那你对新的工作环境感觉如何?遇到什么样的挑战?”


Leo:“在进公司以后的每一天里,你会感觉每分钟可能都在说话。不懂就要问。不要觉得丢人。”


小编:“有什么建议给正在找工作的朋友们呢?”


Leo:找工作切记不能着急,机会总是留给有准备的人。如果能更加深度的开发自己的才能,一颗炙热的求职之心,百折不挠的进取精神,虽说是老生常谈,但在通向成功的道路中它们缺一不可。”


通过他的求职经验,小编总结了雇主真正想看到的品质及能力:
公司的文化融合能力 Cultural fit
团队合作能力 Team Work
人际交流能力 Interpersonal Skills
自我激励能力 Motivational Fit
自我表达能力 Oral Communication skills
正直与诚实 Integrity and trust
解决问题与分析能力 
Problem Solving and Analytical Skills
书面交流能力 Written Communication Skills


先来和传说中的

资深职业导师Shirley见个面吧,

明天的「求职讲座」一定要来哦,

没有任何费用。

请大家点击报名链接获取报名方式。



调查时间到



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