下一个面试之前，停下脚步，想想你希望塑造什么样的“个人品牌”:
你希望如何展示自己?
初次进入面试房间，你希望给面试官留下怎样的第一印象？你希望他们认为你是活泼，靓丽，自信还是随性的？或者你更愿意被认为是冷静，镇定，礼貌和充分准备的？面试前，请仔细考虑这些，并且在进入面试房间前想好如何介绍自己。第一印象是持久的印象，最起码，直至面试结束。
你希望展示什么？
我们每个人在工作中都有值得骄傲的东西，也许你获过奖，也许你为你的前雇主取得了不错的成绩，又或是你拥有融入任何团队的能力。即使所有这些事情都是值得你自豪的，但是最好只选择一项最值得你骄傲，最能反应你的“明星气质”的成就，这样面试官在审核你时，会有很好印象。
你最擅长做哪些事情?
这跟你选择一件需要被记住的成就不同，你最擅长的是基于每天的工作，你做的最好的几件事情。你是否真的很好规划了？你确保定时更新利益相关者信息了吗？你是管理团队的高手吗？找出一些小事情，让你的工作变得不一样起来，并设法将这些写入你的求职申请中去。
你的弱势在哪里？
我们必须承认，我们是有弱项的。“你是怎么样的人？”面试中一定会遇到这样的问题。所以确保你已经仔细考虑过这个问题。准备一个答案，关于你已经改善过的缺点，分享一个努力提高自己的实际例子。一个承认自己缺点的人比认为自己完美无缺的人在工作中更有意愿去做好一份工作。
拿一张纸，基于自己的求职背景回答了上面的文章的问题。你有什么想知道的？什么是你做的最好的事情？写下来会帮助您找到并明确你自己的个人品牌，并帮助你在面试时介绍自己有所准备。
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