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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-28 美国投资移民EB5经验谈




文章来源:家长公会




扎克伯格写给女儿麦克斯的信


 

我们希望为你们这一代做到的事情主要有两件:提高人的潜力,促进平等。提高人的潜力就是如何让人生变得更卓越、促进平等就是确保所有人都能接触到这些机遇——无论民族、家庭或出身。我们的社会必须做到这一点。这不仅仅是公正或慈善的问题,这关乎人类进步的伟大之处。这一切都有希望在你们这一代实现。


洛克菲勒教子语录:别让精神破产



失败是迈向更高地位的开始,我可以说,我今天的地位,是在失败中崛起的。我是一个聪明的“失败者”,我知道向失败学习,从失败的经验中汲取成功的因素,用自己不曾想到的手段,去开创新事业。所以我想说,只要不变成习惯,失败是件好事。儿子,记住我深信不疑的成功公式:梦想+失败+挑战=成功。

 

儿子,如果你宣布精神破产,你就会输掉一切。失败是一种学习经历,你可让它变成墓碑,也可以让它变成垫脚石。

 

巴菲特:父母应为孩子找到自身热情所在


 

父母唯一应为孩子做的就是找到孩子的热情所在,并鼓励全力以赴地去追求,并发挥得淋漓尽致。

 

对此,彼得•巴菲特(巴菲特的儿子)如是说:"当我决定以音乐作为人生志向时,父亲对我说:‘彼得,你和我做的其实是一模一样的事,音乐就是你的画布,投资是我的画布。我每天都乐于去画几笔。’ 我每天都在为自己所选择的人生而奋斗,父亲对这点的认可是我最棒的礼物。"

 

马云教子:永远用自己的脑袋思考问题


 

我在儿子18岁的时候给他写了一封信,我说儿子18岁了,我送你三句话:第一永远用自己的脑袋思考问题,独立判断;第二永远保持乐观的心态,世界是有很多问题,但解决问题的办法总比问题多;第三个讲真话,跟老爸讲真话。

 

鲁冠球:靠自己的能力,没什么不可能的


 

鲁冠球儿子鲁伟鼎接受中学教育后,鲁冠球特地把他送到新加坡学习了半年企业管理。回来后就开始每天带着他一起上下班,手把手教他如何处理企业的各种事务。1992年底鲁冠球就把儿子推上了集团副总裁的位置,1994年出任集团总裁,5年后又到美国读书,现在鲁伟鼎任集团CEO并开始逐渐施展他的才能。鲁冠球说:“我就一直鼓励他,靠自己的能力,没什么不可能的。”


潘石屹对儿子说:节约能成就未来的财富


 

在外人看来,潘石屹的两个孩子(潘让、潘少)可算是含着金汤匙长大,是不折不扣的富二代;然而,在穷苦人家出身的潘石屹看来,过于优越的家庭环境对孩子的成长并非有利。

 

潘石屹曾对两个儿子语重心长地说:“孩子们,正是因为你们出生在富有的家庭,更需要在生活中学会节省。自己带盒饭,并不是吝啬,而是一种合理的节约。有时候,贫穷反而能成为将来的财富。”

 

俞敏洪教女:班级40人你15 名,后面25人,你多厉害!


 

孩子的成功与否,与父母对孩子的家庭教育是否正确息息相关。我女儿学习水平现在处于中等,但我从来不以此作为女儿是否要努力的标准。


我老婆是女儿不进前5名就会生气,而我刚刚相反,我女儿第15名我很高兴,我每次都会对女儿说:“你看你们班40个同学,你15 名,后面还有25个人,你多厉害!”从孩子一辈子的角度来说,你的孩子分数是好是坏,进北大还是进普通大学,没有任何的本质区别。


真正能把孩子一辈子距离拉大的,是与他为人处事有关系的人品问题。人品的树立来自于榜样的力量,父母作为孩子的榜样是不能逃避的。我们要求孩子的东西没有效果,是因为父母没有做到。

 

李开复:不要被教条所束缚


 

还记得高中辩论课时,我总是让你站在你不认可的那一方来辩论吗?我之所以这么做是因为,事物并不是非黑即白,看待问题有很多的方法和角度。当你意识到这点的时候,你就会成为一个很好的问题解决者了。这也意味着你还需要包容和支持不同于你的其他观点。这不仅仅是一种变通,更是一种对批判性思维的鼓励,一种敢于放权的领导风格。现在这已经成了我的一部分,我希望这也能成为你的一部分。

 

刘永好对刘畅说:去做自己喜欢的事情


 

刘永好在2013年中国企业家年会上说,从不强迫刘畅做任何事情。“小时候我带她到养猪厂,她说太臭,后来慢慢愿意去了,现在她去的比我还多,我觉得这就是进步。其实我从来没有要求她一定要去,她一定要接班,她一定要做什么事儿?我说按照她的兴趣慢慢的来,结果慢慢的她热爱了这个公司,热爱了养猪,热爱了这个企业。”


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