联邦移民部与联邦就业及社会发展部共同管理的「劳动市场影响评估」(LMIA)所需参考的各省时薪中位数标准，将于4月29日进行调整，几乎所有省份时薪标准均调高，其中卑诗省从每小时22元，调高至22.6元；安省从21.15元调高至22元。所有省份当中只有纽芬兰省的薪资标准调低0.21元至20.91元。

        移民部新公布的各省时薪中位数标准，以西北地区的31.25元最高，比去年增加1.25元；拿努乌特(Nunavut)28.92元居次，育空的28.51元位于第三。

        在人口较多的大省份方面，以阿省的25.38元為最高，比去年增加0.38元；卑诗省22.6元，较去年增加0.6元；安省则从去年的21.15元，调高0.85元至22元。

        移民律师指出，欲申请外国劳工前来工作的僱主，必须根据新的薪资标准，选择是為劳工申请「高薪工人」(high-wage workers)或是「低薪工人」(low-wage workers)类别。

        举例来说，如果僱主给予工人的薪资是等于所在省份的薪资标准或以上，则需要申请「高薪工人」的LMIA；低于薪资标准则是申请「低薪工人」的LMIA。两种申请要求不同，申请「高薪类」的僱主，必须同时缴交「过渡计划」，说明如何逐步摆脱对外国劳工的依赖，以保障本国劳工得到优先聘请机会。

        為外国劳工申请LMIA时，僱主还必须达到该职业项目应该达到的「普遍工资」(prevailing rate)，即市场工资水平，否则有可能导致LMIA的申请被拒。

「快速移民」都须申LMIA

        除了欲引进外劳的僱主对申请LMIA有兴趣外，「快速移民」(Express Entry，简称EE)申请人也是LMIA的另一类「客户」。因為移民部去年初开始实施的「快速移民」系统，加重了LMIA的功能，对能提供LMIA的申请人给予600分的加分，让申请人可以抢先获得邀请移民的机会。

        由于LMIA对EE申请人能否移民具有关键作用，愈来愈多已毕业的中国留学生，会要求僱主代為申请LMIA，由于不少僱主对于LMIA的申请仍一知半解，去年移民部即特别训练6名LMIA协调专员，派往全国各地协助僱主申请LMIA，其中有一人即被派在温哥华的办公室工作。

        本地僱主為了取得LMIA，必须能够提供达到市场水平的薪资，而不少刚毕业的留学生，由于并无经验，僱主不愿给予较高薪水，以致很难在薪资水平上达到要求。

       LMIA申请成本高，不是每名僱主均愿意代已在该公司工作的留学生提出LMIA的申请，而有些僱主在连续為员工提出LMIA申请，均因為不同原因遭到拒绝后，对申请LMIA也无兴趣。

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