【新闻】墨尔本7-Eleven便利店坑员工 华裔夫妇或被罚15万

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-23 墨尔本华人




据澳媒报道,一家墨尔本7-Eleven便利店的前业主运营商已经同意支付15万元罚款,其被指剥削12名“弱势”员工。




联邦巡回法院被告知,许海姚(Haiyao Xu,音译)和妻子谷一然(Yiran Gu,音译)此前在Parkville区运营一家7-Eleven便利店。这对夫妇已经向遭克扣工资的员工偿付了8.4万。


一项审计发现,在截至2014年9月的一年间,这对夫妇向员工支付的时薪低至12元。鉴于此,公平工作申诉专员(Fair Work Ombudsman)对这对夫妇采取了法律行动。


澳洲相关行业的最低时薪为22多元。若是员工上夜班或是在周末上班,他们领到的时薪可至46元。


FWO的律师诺尔斯(Fiona Knowles)告诉法庭,在被剥削的12名员工中,有11人持有的是签证,才刚抵达澳洲不久。


她说,“那些员工的工作时间包括日班和夜班……但是,他们并没有领到最低工资,更别提额外的补贴了。”




联邦法庭还获悉,维州的这对夫妇还有操控7-Eleven薪酬系统的行为,其在系统内登记的员工工作时长要少于实际时长。如此一来,他们就可以向员工支付更少的工资。


在克扣员工的同时,这对夫妇还在CBD区Spencer Street买下了另一家7-Eleven便利店。一项审计发现,CBD区的这家便利店内的工作人员也被剥削了10.6万。


前业主致歉


诺尔斯透露,在审查期间,这对夫妻并未有过缺席的行为,且充分配合了FWO的调查。


不仅如此,他们还向那些被克扣工资的员工写信道歉。


辩护律师米努什(Matthew Minuchi)表示,在违规期间,7-Eleven总部向这对夫妇经营的便利收取了57%的加盟商毛利。


他说,“同年2.7万的营业利润还不足以支付欠薪。”


在法庭上,米努什还强调称,7-Eleven随后改变了特许经营协议,以为员工支付适当的薪资。


据悉,许海姚夫妇和FWO已达成了15万罚款的意见,但联邦巡回法院法官尚未同意这一罚款金,相关审判将择日宣布。




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