【新闻】悉尼80%留学生餐馆打工被剥削

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-21 悉尼的华人




一份新研究发现,向留学生支付低于最低工资标准的薪资是很普遍的行为。据澳媒报导,悉尼大学商学院对超过1,400名学生进行调查,发现80%的留学生在悉尼各地餐馆打工时都被剥削过,其中多达35%的学生时薪低至12元。




总体而言,60%住在悉尼的留学生在各行各业打工时,时薪都低于联邦政府规定的17.29元最低工资标准以下。


其中,零售业是克扣工资最严重的行业,90%的国际劳工都被克扣工资。


费尔法克斯媒体对2015年租房广告上的租金进行分析,发现拿最低工资标准待遇的劳工,在距离悉尼CBD只有40公里范围内的城区租房时,只租得起其中0.1%的房子。


要在房租最贵的The Rocks租房的话,拿最低工资的人每天得工作近22小时,每周工作七天。


不过,最低工资调查发现,悉尼CBD和内城区依然是剥削问题最严重的区域。多达43%被克扣工资的劳工都是在悉尼市中心工作的。


研究员克利本(Stephen Clibborn)称调查结果“令人惊愕”。“7-Eleven上了头条,但这次的调查显示,悉尼各地都存在克扣工资的问题。”克利本是悉尼大学商学院工作与组织研究课程的助教。




他表示,调查中发现的最低的工资为0。


他说,“在餐馆和商店工作时,长达一个月的培训期没有工资,这很常见,过了培训期后,能不能继续工作下去还不一定。”


去年8月,费尔法克斯媒体和澳广的《四角方圆》(Four Corners)节目联合发起了调查,发现包括大量留学生在内的7-Eleven员工时薪低至10元。扣除通勤费和税费外,他们的时薪可能低至5元。


作为澳洲第二大出口产业,教育产业的产值已经多达170亿元,但长期存在的剥削行为有损教育产业的形象。目前有超过40万名留学生在澳洲各大教育机构就读,学费通常高达成千上万元,但在打工时却只能拿低于最低工资标准的待遇。


至少从2013年下半年以来,权威部门就已经知道这种剥削行为了。当时,费尔法克斯媒体进行的另一项调查披露,悉尼超过40家餐馆向员工支付低至8元的时薪。


去年,25岁的马来西亚籍研究生万(Wan)说过,她在Broadway购物中心的PappaRich马来西亚餐厅打工时,时薪只有13元,而且没有加班费或退休金。“他们可能觉得,我们是学生,我们不知道自己的权益。这是一家很大的国际连锁餐厅,不是什么小生意。”


今年1月,公平工作委员会对很受食客欢迎的马来西亚餐厅Mamak发起调查,因后者涉嫌克扣六名雇员8.7万元工资。这起诉讼案还没有结束。


因食客排长队及上菜快而闻名的Mamak位于悉尼CBD,被控在三年多的时间里向临时员工支付低至11元的时薪。


克利本表示,政府应该给予公平工作专员更多资源来调查及起诉违规行为。




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