留学| 告别单打独斗 海归抱团创业

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-21 美国CCHP地产网


第十四届中国国际人才交流大会17日在深圳圆满闭幕。据介绍,此次大会吸引近5万人次应聘,其中硕士及以上求职者超过1.1万人,海归人才5000余人。在“创新创业”大潮中,海归创业渐由“单打独斗”模式转变为“抱团创业”,创业海归的年龄则一般在30岁到40岁居多。

 

带项目返华找合作 看中大陆创业“软环境”

第十四届中国国际人才交流大会17日在深圳圆满闭幕。据不完全统计,各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向2400多项;7个专场招聘会吸引近5万人次应聘,其中硕士及以上求职者超过1.1万人,海归人才5000余人。


海归呈现“大众化”趋势

《深圳商报》报道,以前企业招聘海归主要在较为“高大上”的岗位,如今海归已经呈现“大众化”趋势,一些公司海归的数量甚至已占半壁江山。此次大会上用人单位普通岗位对新毕业的年轻海归也有较大需求,而海归自身的观念、薪酬等也“接地气”,海归就业创业已成为“新常态”。


近来屡有报道称海归花费百万留学,返华找工作月薪仅千元。那么,目前海归的薪酬水平究竟如何?深圳光启高等理工研究院的招聘负责人介绍:“机器人、电磁类等技术类岗位招聘‘海归’,年薪为本科10万元(人民币,下同)以上,硕士12万元至20万元,博士30万元至42万元。”金科新能源有限公司的招聘负责人念国魁介绍,目前海归硕士起薪每年20万元,海归博士为30万元。艾默生网络能源有限公司新毕业海归硕士年薪一般在15万元。


海归“抱团创业”越来越多

那么,海归创业呈现什么新趋势?据介绍,一是以前海归创业“单打独斗”的多,而现在是“抱团创业”的越来越多,一般是3到5人一个团队。创业海归的年龄一般在30岁到40岁居多,他们有技术、有专利,返华创业主要是为找资金、找合作伙伴;二是在中国和海外飞来飞去的“海鸥”创业者活跃在深圳;三是带着项目寻找合作伙伴的海归增多,今年大会邀请了300名携带优秀项目的海外博士硕士,以及30个海外留学人员/华侨华人社团返华参会,寻找项目在中国落地的合作伙伴,项目主要集中在生物医药、电子信息、环保节能、新材料、高端装备、现代服务业等领域。


海归选择一个城市创业,主要看重什么?杜塞尔多夫中国学者学生联合会主席王耀箴表示:“目前回中国创业的海外留学人员越来越多,尤其是来自美国、日本的海归。我们现在重点考察的是创业的软环境,最主要看几个方面:一是地方的发展需要,能不能让我们的技术迅速产业化;二是地方的扶持政策;三是资本融合、推广等方面的情况。我去年6次带海归团队回来,深圳无论在投资环境还是政府的政策支持,都是非常有吸引力的。”


中国海归创业服务联盟成立

此外,中国海归创业服务联盟成立大会当日在深圳会展中心1号馆举行。中国海归创业服务联盟由深圳海外留学归国人员协会牵头,中国归侨相关孵化器单位、社会组织共同倡议自愿发起,以“融合创新,互补共赢”为价值理念,旨在推动“海归创业”及相关领域技术创新、商业模式创新和体制机制创新,打造技术、标准、信息共享、知识产权等行业公共平台。



文章来源于侨报网


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