H1b刚中签就想换工作?没那么简单!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-28 太和美国移民法律资讯



提问
我在今年申请了H1b,而且幸运中签,今年下半年打算物色一个新工作,请问该怎么操作?


律师作答:H1b换雇主不可随心所欲!为了保证你的H1b能够顺利Transfer到新雇主名下,有许多问题需要注意。



什么是H1b Transfer?


外籍员工持H1b签证在美工作,如果需要改换雇主、改变雇佣关系,就必须向移民局提出H1b Transfer申请。


需要注意的是,在同一公司内部转移工作地点,或雇佣条款发生较大变化时,也需要办理H1bTransfer。雇主不仅要向劳工部递交新的LCA(LaborCondition Application),还需向移民局提交H1b变更申请(AmendedH1b Petitions),并交纳$325申请费。





何时换工作最保险?


很多同学在得知H1b中签后就开始筹划寻找新的工作机会,但从H1b中签到可以顺利Transfer,还有相当长的一段时间。


H1b签证“准”持有人必须至少等到H1b签证生效(10月1日)才能申请转换。稳妥起见,最好在签证生效并拿到2-3个Pay Stubs(工资单)后,再开始办理H1b Transfer,以证明这份H1b是有效的。


在H1b签证生效前换雇主,原雇主有权撤销对雇员H1b签证的Sponsorship,致使名额失效,移民官也很有可能以工作签证未生效为由拒绝批准H1b“准”持有人的Transfer申请。



转换雇主的H1b Transfer

申请过程:移民局对H1btransfer的审理过程和考察要点与受理新H1b签证时基本一致,申请人需要缴纳的申请和加急费用也是一样的。在原工作职位上收到的工资单、开具的工作证明等都可以作为证据提交给移民局,以证明申请人在H1bTransfer前保持合法的H1b身份。

是否抽签:只有当原工作不占用H1b名额、而新工作占用H1b名额时,才需要重新参与抽签。

旧雇主vs新雇主:原雇主无需提供任何材料,申请过程中移民局也不会联系原雇主。新雇主需要提供的信息与为员工申请H1b时提供的材料相似。一般情况下,在新雇主为受益人申请H1b Transfer后的2-3个月,可以办理好新的H1b签证。

何时离职:H1b Transfer申请被批准、拿到ApprovalNotice 后辞职最稳妥。


同一公司内部转移工作地点

申请过程:雇主需要向劳工部递交新的LCA(Labor Condition Application),向移民局提交H1b变更申请(Amended H1b Petitions),并交纳申请费($325)。

何时转移:只要雇主提交了变更申请,员工就可以立刻开始在新地点工作;如果申请被移民局拒绝,可以回到原工作地点继续工作。




综上所述,H1b持有人跳槽需格外注意:
1. 在换工作时,应确保新雇主有意愿为自己办理H1b Transfer;


2. 变更后的新工作也必须符合H1b签证对受益人职位专业性和学位水平的要求;


3. H1b身份是靠雇佣关系来维持的,目前H1b签证还不享受Grace Period(2015年年末关于H1b签证持有人可享受60提案失业Grace Period的提案还未正式开始执行),也就是说一旦和原雇主解除雇佣关系(辞职或被辞退),H1b签证会立刻失效。即使在将来H1b持有人能够享受Grace Period,仍要避免出现空档期、导致H1b转换申请被拒绝。


王律师点评

在职场上,工作调动、跳槽都在所难免,在一些大型企业,员工被指派到不同城市的分部工作更是家常便饭。对于持H1b签证的朋友们来说,事业的发展又很可能引起工作签证的变动,切不可疏忽大意,为自己的留美道路增加不必要的麻烦。建议H1b持签者在专业律师的帮助下完成H1b Transfer,顺利实现职场上的每一次转折和飞跃。






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