【悲剧】花百万留学澳洲,海归回国月薪4000

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-04-27 澳洲微报



花113万学费到澳大利亚留学3年,回国后孙平发现这张“洋文凭”对就业并没有太大的帮助,也得跟国内的本科毕业生一样到处投简历,他找到的销售工作每月基本工资只有4000元,待遇跟没出国留学的同事完全一样。


近日,教育部发布《中国留学回国就业蓝皮书2015》。从改革开放以来,我国累计留学回国人员达到221.86万人,青岛市留学回国人员也有3万多人。专家提醒,留学生回国就业对自己要有更精确的定位,找工作除了薪金外,更要注重提升空间。



大多留学人员选择回国就业

近日,教育部发布《中国留学回国就业蓝皮书2015》。改革开放以来到2015年底,我国累计出国留学人数已达404.21万人,年均增长率19.06%。回国人数不断增加,从1978年的248人,增加到2015年40.91万人,累计回国人数达到221.86万人,年均增长率22.46%。


教育部留学服务中心副主任徐培祥表示,最近几年,每年回国的人数是出国人数的70%到80%,即大多数留学人员学成后选择回国就业。


我国留学回国就业人员中,女性比例高于男性,占59.16%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历,9.49%为博士研究生学历,9.81%具有本科和专科学历。


留学回国就业人员中,管理学、经济学等是最为热门的学科方向。



花113万留学回国拿4000元月薪

“我父母花了113万元供我到澳大利亚学了3年国际贸易,但回国找工作时,我跟国内大学的毕业生基本在同一起跑线上,无论是在应聘时还是就业后的工资薪金上,并没有太大的优势。”


在岛城一家对外贸易公司工作的孙平表示,他在澳大利亚的大学本科毕业后,原本有机会留在悉尼,但因为父母身体不太好,他放弃了在海外工作的机会,决定回到青岛父母身边。


“我刚回国时,给自己定的薪金是年薪15万元,但我参加了几次企业招聘后发现,现在有海外学历的求职者很多,我没有工作经验,应聘并不占优势。”孙平称,后来他主动调低了对工资薪金的要求,从月薪一万多元降到了现在的月薪4000元加绩效奖金。



孙平称,应聘时有一家国企愿意录用他,并给出了每月6000元的底薪,但他觉得国企提供的岗位没有太大的上升空间,仍然要论资排辈,最后他选择到现在这家公司工作。


“我希望工作5年后,自己能够积累足够多的工作经验,然后创办自己的贸易公司。”孙平称,3年的海外留学,他最大的优势不是英语水平,而是活跃的思维能力和与国外客户沟通的能力,他相信通过自己的努力,能够获得比110万学费至少多10倍以上的回报。


留学回国就业,注重提升空间

近年来,随着中国留学生回国就业的数量持续增长,一张“洋文凭”的含金量并不像上世纪八九十年代那么高。现在国内就业形势严峻,竞争激烈,企业更看重的是实际工作经验,而非一纸海外学历。


一部分回国就业的留学生因为留学投资成本高,对工资薪金的期望值过高,才会出现“海归”变“海待”的情况。目前,很多回国就业的留学人员拿到的初始薪酬并不高,但在他们适应工作环境后,薪酬往往增长更快、幅度更大,职业上升空间也更大。

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