文／金融老编辑
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有位姑娘说曾经以为长得帅的男人大部分都是明星，直到接触到金融行业后才意识到你们这个行业竟然也是颜值爆表啊，简直就是“他所有为人称道的聪明睿智，都不及第一次遇见他迷人的外表啊。”
确实，高级定制的西装、品质上乘的皮鞋、油光锃亮的油头、精致无比的袖扣……这些构成了我们这个群体的整体外观形象，毫不客气的讲气场可瞬间碾压千万级群众，更何况一富遮百丑，因为身上带个“金”字招牌，很多单身女青年一听说有单身金融男，就会两眼放光求介绍。
事实上不仅限于两性关系，还有其他，就从银行男和投行男这两种男人先下手，今天老编辑带你来领略下颜值究竟对金融男有多重要？
金融行业收入偏高，金融男又大多长相体面、谈吐不俗，普遍拥有留学经历，家庭背景自然也不错。至于PE里更是各种钻石王老五级别的“富二代”、“红三代”扎堆。年少又多金，金融男可以称得上是职场的“小鲜肉”，他们中不乏长相精致英俊、年龄偏小有些还会撒娇卖萌，用天生的优势与后天的努力满足了女性对于白马王子容貌与性格的幻想。
“小鲜肉”一词最早出现在台湾，主要是形容刚刚出道的清新型男生。眼下，无论是大银幕还是小荧屏，“小鲜肉”无处不在。如果你还停留在金融圈只认钱不认人的年代，那你就out了。看看北京、上海等大都市的金融核心区，白净脸蛋、瘦长身材、行色匆匆的金融男已经构成街边一景。那么，金融圈何以会成为“小鲜肉”们的聚居地，且听细细道来。
银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法；二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。
而应届毕业生要想求职银行，首先得知道银行需要什么样的人。现在银行各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。
通常，银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：1、专业；2、学历；3、英语四、六级；4、其他标准。
通常招人单位还会加上一些附加条件，比如表达能力强、善于沟通等等。先看硬性条件是否符合，如果不符合，直接淘汰，除非在某方面特别优秀。
其中，银行一条硬件要求颇为引人注目：看照片。
“身心健康、五官端正、形象气质佳”这是很多公司招聘提出的普遍要求，但往往执行起来就大打折扣，经常有那些一脸横肉、长得“人神共愤”的彪形大汉被作为“五官端正”的标准招进来。对“五官端正”的标准，银行招聘执行起来要严格得很多。
君不见各大商业银行，虽然不能保证都是俊男靓女，但也绝不会放眼望去“土肥圆”、“穷矮矬”成堆，而那些一脸横肉、满脸刀疤的更是几近绝迹。
正是对相貌的要求比较严格，银行经常背上骂名：“银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。”
不得不说，在这方面银行确实有些冤：银行就是以貌取人，但不是歧视。似乎是从著名的犀利哥开始，世人以貌取人的口味不再局限于娱乐圈明星，网友们纷纷挖掘出最帅的飞行员、最帅的外交官、最帅的烧饼哥、最帅的公交司机、最帅的交警……如今，就连行业偶像都看长相，银行自然不能免俗。
首先，银行是服务行业，窗口单位，银行员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩。试想，如果你是个土豪，到银行存笔巨款，如果接待人员一撮黄杂毛、五大三粗、一脸拉渣胡子，像老鹰抓小鸡一样把你提溜进贵宾室，瓮声瓮气来一声：“哥，今天打算存多少？”是不是挺吓人？
其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质，而形体五官是一个人形象气质的重要体现。一般来说，这个世界相貌分布呈橄榄型，俊的丑的都是少数人，大部分人先天相貌只能说是过得去，要改变只能依靠后天努力（比如到韩国整形）。所以，如果银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。但无论如何，银行也不希望招那些啤酒肚下蹲都困难或者一张嘴唾沫飞扬“疑似银河落九天”的男生，而是希望招那些外表斯文、干净利索的清新男。
所以，无论是招应届毕业生还是有工作经验的人，银行人力资源部的工作人员筛简历的时候，一般都遵循这样的规则；
好看的留下，长相一般，但是气质不错的，留下，看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他（她）钱的、看着木讷的，直接淘汰。
其实，好的相貌和职场气质也能让你在工作岗位上得到更多同事、上级和客户的信任。如果你长得一般，完全没有关系，只要你气质不错就可以了。如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道，刚吃完大蒜就去参加银行面试还滔滔不绝和面试官谈职业规划，还找什么工作啊？
有人总结出了华尔街投行界的10种人，其中归类为“痞子帅哥”的描述最让人印象深刻：“他在大学毕业典礼上致辞，他是橄榄球队的队长，他大学的专业是魅力学。他拥有模特的身材，充满魅力的微笑。他会偷你的心和你的养老金。不要以为天使面孔的就不是恶魔。”
投行男的魅力不是盖的。当年，中信证券员工迎娶世界小姐张梓琳的消息，瞬间引爆投行圈，成为金融行业里最热门的话题。
何许人能娶到世界小姐？据爆料，张梓琳的新郎名叫聂磊(Neil)，是中国人民大学2001级国际经济贸易专业学生，硕士研究生，在校期间是排球校队的主力，是中信证券债务资本市场部的SVP(高级副总裁)。
其实，高级副总裁一般是项目负责人，算不上是高管，顶多算中层。一个投行阶层能娶到世界小姐，确实稀奇！
问世间情为何物，不过一物降一物。其实，人们都忽视了聂磊本事就是一个颜值很高的“小鲜肉”：身高193cm，毕业于人大国际经贸毕业。在校期间，他一直是人大排球校队的主力，被称为排球男神。面庞清秀、高大威猛，与身高1米82的张梓琳十分般配。
那么婚恋市场上，投行男们的行情如何？
早几年新股发行热火的时候，投行郎一度是婚恋市场的宠儿。后来随着经济形势走低，投行郎行情也有所下滑，甚至有“好男不娶新闻女，好女不嫁投行郎”的说法。但这说法注定了只是调侃和谣传。
一般而言，投行门槛比较高。一个好的学历背景，是投行的敲门砖。能进来的都是名校毕业，至少硕士学历。
出身美国名校是最保险的捷径，哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工这五大名校，胜算比较大；哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、芝加哥大学这些亿万富翁辈出的大学，也不错。国内院校如清华、北大、复旦、上海交大也较受亲睐。
试看这些名校的金融学院，都是俊男靓女集中地，自然能为投行源源不断供应“小鲜肉”。
投行男在婚恋市场的吃香程度，看看美国就可见一斑：最近三届美国总统的两个出阁女儿都嫁给了投行家。前总统克林顿的独生女儿就嫁给了投资银行家马克-梅兹文斯基(MarcMezvinsky)。他曾就职于高盛集团宏观和自营交易部门，两人可谓青梅竹马。其实世界各国很多政要的子女们自己也想进投行，但是有实力真正扎根的并不多，投行人给“贵二代”当驸马爷或王妃的情况则更常见。
想想投行男的形象：经常和和CEO喝下午茶，飚的全部是英语；进出高档的金融中心，满嘴case,team,资本，出差五星酒店，出席各种会议，听业界大佬谈人生谈儒释道。从环境到个人时刻透出浓浓的“高大上”感觉。
同样身为金融圈人，和满街跑去拉人的证券公司客户经理相比，投行人的客户都是大企业或大投资者，能和土豪交朋友的投行男，自然各方面条件都不错。如果形象气质不过关，大衣哥的打扮王宝强的身材，怎能出现在灯红酒绿的土豪宴会上？
当许多应届毕业生还带着懵懂在职场中晃荡的时候，同样是职场菜鸟的投行男已经在与上市公司高层谈笑风生，怎样一个帅字了得！
投行人的生活被称为：一年买车，二年买房，十年退休。这行的“小鲜肉”来钱快，魅力指数自然又上一个层次。所以处于事业上升期的金融“小鲜肉”格外忙碌，手机一直在响，与人谈话中间不是有电话就是有微信，挂完电话他们就要去赶下一个场子，他们的时间是用分钟为单位计算的。
以美国华尔街的年轻金融才俊为例，他们中的绝大多数人从学生到成为业务部门独当一面的专业人士，这条路走过了四到五年的工作时间。与其它很多行业不同的是，这段看上去只有四到五年工作时间，相当于一般人投入职场所花的八到十年工作时间，还不算他们全身心投入工作中所带来的非常高的工作效率。
时间都去哪了？别人的青春放在谈恋爱上，投行男的青春在赚钱上挥洒。别的行业等有钱了，男孩变成老男人。只有投行男有钱了，还是那张青春脸。如果知道他们的成长过程，再看到这些二十多岁的年轻人以一名华尔街金融行业年轻专家面貌出现时，不再会感到惊讶。没有捷径，没有投机取巧，他们只是在超出一般人的勤奋和努力下，加上或许存在的1%天分，坚持走到最后，步上了金融行业专业职业人的道路。
金融界的金字塔，就是引诱这群精力旺盛的男人卯足了劲往上爬，在他们身边几乎都能感受到他们血液沸腾的声音，以及那充满对成功的欲望和自信的眼神，未来是他们的！
「有时会听到这样一种声音“真不明白男的颜值高在社会中有个卵用？”」
最刻薄的回答是“事实这个问题已经暴露了你的颜值”，当然，颜值也不是最重要的，两性关系中，颜值只决定着她有没有兴趣去了解你的内涵，而了解内涵之后决定了会不会一票否决掉你的颜值。同理，职场也一样。
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