澳洲统计局数据显示，“典型”的澳洲工人有全职工作，并且在同一岗位上工作了3到5年。然而，许多现代劳动力的现状没有和以上画面同框——包括出现了越来越多的兼职工作。
“典型”的男人和女人都有全职工作
典型澳洲女性全职工作并每周挣1341澳元。
她的年龄在25到34岁，在私人医院的保健部门谋有一个专业级别的职位。
她在这个职位干了3至5年，平均每周工作35至39小时，拥有学士学位。
和她对称的另一半，一个典型的澳洲男性也有全职工作，但是每周可以挣到1605澳元。
他的年龄也在25至34岁，是建筑工地的技术员或者水电管道人员，拥有3/4级资格证书。
他每周工作40至44小时，他在这行也干了3至5年。
这些素材向我们传递了澳洲男女工人最普通的特性。然而，“典型”素材的故事并不完整。
现实是有比以往多的男性在做半职工作
做半职的人数在过去10年里缓慢增长，至今已占1/3的雇用劳动力。
女性占所有半职劳动力的2/3，工作的女性中有几乎一半是半职员工，这个比例在过去10年中没有改变。
但是半职工作的男性在逐年递增，现在几乎每5人中有1人是半职劳动力。
半职男性的比例在增加
女性依然比男性少挣
所有工作中，女性薪资中位水平始终比男性低每周119澳元。但是在半职工作中，女性高于男性。
半职女性的工作时长大于半职男性——56%的女性每周工作超过20小时，男性的比例是52%。
全职工作中男性所挣超过女性
矿业是所有行业中中位薪资水平最高的（每周2019澳元），住宿和食品服务业的中位薪资最低（每周500澳元）。
劳动力依然被“临时工”吗？
和被关注的产生更多“临时”劳动力相反，现在临时工的比例是25%，和2005年时的27%基本相似。
澳洲统计局将没有带薪假期的工人作为临时工的最佳定义方式。
劳动力调查表明临时工大幅上升发生在1990年代早期，自那以后便相对稳定。
大多数临时工无法获得每周最低保证工作小时
最新的季度工作数据（今年2月）显示临时工比例稳定在24.7%。
不出意料，15至19岁年龄组占临时工的比例最大，3/4的人是临时工。
但是35至60岁年龄组中也有17%的人是临时工。这大约是83万人。
临时工也不仅只干兼职工时—— 28%的临时工每周工作超过35小时。
数据表明他们的薪资经常性的每周浮动，60%的人无法保证每周最少工作时数。
但是临时工并无迫切转行的愿望：80%的人预计可以为现任雇主工作一年。
合同工在增加，工会成员在减少
澳洲现有合同工102万8千人，比2015年增加了16000人。
合同工主要年龄为45至54岁，30%的合同工在建筑业工作。
和短期工作大大不同的是，71%的合同工已经为现任雇主工作了3年或以上。
于此同时，工会成员的人数降至有史以来的最低水平，占工作总人数的13%。
大多数工会成员年龄大于45岁，教师行业占了最高比例，在所有工会成员中占31%。
工会成员中女性人数高于男性，且下降速度低于男性，反映了教育和医疗业中女性工会成员的高度集中。
每5个塔斯马尼亚人中有1个是工会成员，至少比其他任何州多1/3。
新闻来源：http://www.abc.net.au/news/2017-05-16/beyond-the-typical-australian-worker/8496332
