还记得前阵子闹乌龙吓倒大家的186和187签证改革么？虽然移民局及时澄清了事实，但吃瓜群众们纷纷表示↓
如今来澳申请PR前，
得先有颗强健的心脏啊！
当然，除了心宽体胖以外，你还得把这些个签证信息都理理清楚。
比如虽然186/187这两类签证虽然看起来像孪生兄弟，但是细看眼睛鼻子神马的还是有挺多区别的。
下面，小编就来跟你细讲一下这二者间的不同。
赶紧拿起小本本记起来！
首先，同属于雇主担保类签证，186和187有很多相似点。
相 似 处
比如都有三个类别：
直接申请永居类别（Direct EntryStream）,
临居转永居类别（TemporaryResidence Transition stream）,
劳务合同类别（Agreement Stream）；
又比如都需要满足提名、年龄、技能
和语言等方面的要求。
蛋酥！这二者间也有一些值得注意的不同之处，本文主要以直接申请永居类别来分析他们的区别。
地 域 差
首先，最大的区别就是地域选择上的区别。
不同于186签证对于地域没有特殊限制，187要求申请者为澳大利亚偏远地区的雇主工作。具体城市或是地域，在详细分析187签证时会提及。
条 件 差
其次，对于直接申请永居类别187签证，需要申请偏远地区州政府认（RCB）。
也就是说先要经由当地州政府的先行审批，对雇主提名的职位进行评估，确保这个职位是本地劳工无法胜任的，雇佣非本地劳工不会对本地劳工的工作岗位构成威胁，能够保护当地人的利益。通过该机构认证后才由移民局审批签证的申请。
劳 工 税 差
再次，是关系到雇主的一个培训基准，即澳大利亚劳工税。
目前，187签证直接申请永居的类别不需要满足这个培训基准。这使得187一步到位偏远地区雇主担保成为不能满足培训基准的雇主的绝佳选择，但值得注意的是如果该雇主的生意之前有通过457签证担保过雇员，移民局会查看该生意以前的培训基准得到满足的证据。
近期新政改革和颁布后， 培训基准的费用又有改变，具体从2018年3月开始实行。
从2018年3月起，每年营业额不到1000万澳元的企业将需要：
每年为该企业每个通过TSS签证进入澳大利亚的员工支付$1200的税；
186雇主担保签证或者187偏远地区雇主担保签证则需一次性支付$3,000的税。
每年营业额超过1000万澳元 的企业将需要：
每年为该企业每个通过TSS签证进入澳大利亚的员工支付$1800的税；
186雇主担保签证或者187偏远地区雇主担保签证则需一次性支付$5,000的税。
最后，相比186雇主担保移民，187偏远地区雇主担保在一些方面的要求更为简单。例如对于一些职业，申请人的职业技能要求较低，不需要做职业评估，或者不需要提供工作经验；187签证 对于申请的职位更多。
在2018年3月之前，ANZSCO1-3级别的职业都可以申请187签证，暂时不受新政影响，但是2018年3月之后187申请将按照MLTSSL职业清单以及各个州的额外职位对申请者开放。
当然，对于申请过程中，申请人遇到的各种问题，请及时联系我们AUSTOP（环澳移民）团队的资深移民顾问。我们一定会第一时间为您提供最诚恳，最合适的方案。
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