大家好,给大家介绍一下,这是最近新西兰最缺人的行业!最快6小时就能找到工作!

2017年10月09日 新西兰天维网



对于新西兰教育你有什么印象?


根据著名教育公司Pearson发布的The Learning Curve全球教育报告,新西兰教育水平名列全球第八,这一排名,可比瑞士和加拿大更靠前。



所以,有不少家长会希望把孩子送到新西兰,接受更好的教育。


然而,这两年出现的一个趋势,可是让新西兰整个教育界都了!



你们知道吗?

号称教育水平这么高的新西兰!

中小学老师缺疯了



而且更令人想不到的是,号称“人才集中”的奥克兰,是新西兰教师短缺最严重的区域!



新西兰中小学老师究竟有多缺?


其实早在2年前,也就是2015年的时候,新西兰缺中小学教师的势头就已经初露端倪


那时候,奥克兰小学校长协会还进行了一次当地调研,当时他们就发现,因为缺老师,仅仅10所小学竟然有109个招聘广告!



其中,数学、科学、物理老师最为缺乏,虽然学校都发布了招聘广告,但这些岗位都无人问津。

 

2年过去了……


到了今年,奥克兰缺老师的情况不仅没有得到缓解,反而有点Hold不住的趋势


不仅奥克兰缺老师情况更加严重,新西兰其它地方,也出现了师资不够的现象


根据新西兰本地媒体Radionz的报道,上个月(9月)月底的时候,奥克兰86%的学校都面临3名以上老师的空缺,超过一半的学校,教师缺乏人数超过了6名



而且这一情况不仅仅在奥克兰,皇后镇、怀卡托、惠灵顿等区域,都开始出现了教师缺乏的情况。


虽然各个学校使出浑身解数希望能够招聘到优秀的老师,然而,招聘广告发出去了,这些岗位却无人问津



为啥新西兰缺老师情况那么严重?


新西兰各地缺老师的情况,其实不是单方面原因造成的。


原因一:教师老龄化严重


从下图可以看出,从2004年到2017年,新西兰教师老龄化情况越来越严重



根据新西兰教育部的数据,今年新西兰所登记的小学教师中,55-64岁的老师占总量的28.5%,还有7%的老师年龄在65岁以上。


但是在2004年的时候,55岁以上老师总数才占18%。


更加不容乐观的是,初中教师的老龄化程度更为严重,45.4%的初中老师年龄在50岁以上…



然而,因为招不到新老师,很多老师即使到达了退休年龄,也不得不坚持在岗位上。


原因二:年轻人不想当老师


虽然在新西兰所有本科专业中,师范专业已经成为了入学分数最低的一类,但是,新西兰的年轻人们,还是对教师这个行业不感兴趣


据调查,在过去5年中,新西兰报名成为教师的学生数量下降了25%;在15岁青少年里,只有3%希望成为一名老师,这一数据低于经合组织成员国5%的比例。



此外,还有那些已经完成培训的“准教师”们,也只把教师这个职业当成“备胎”看待,也就是说,如果有其它好的选择,他们不会去当老师


(新西兰逐年下降的实习教师数量)


原因三:奥克兰高涨房价逼走老师


为什么奥克兰是教师最缺乏的区域?因为奥克兰是新西兰最“贵”的城市


自从2015年,奥克兰房价飙升开始,奥克兰中小学就出现了一股“教师辞职潮”。



由于新西兰各地教师薪资待遇都差不多,所以,面对奥克兰飞涨的房价,很多经验丰富的中小学老师就选择——逃离奥克兰,移居到生活成本更低的地区就业、生活,或者干脆移到海外




为了招老师,学校和教育部都拼了!


随着新西兰中小学老师缺乏的情况越来越严重,将要对孩子教育产生负面影响了,各学校和教育局这下慌了!


为了吸引老师,他们也是拼了


学校:“来当老师,我们给房!”



面对“奥克兰高房价逼走好老师”这一现状,就有学校对症下药——


奥克兰Macleans College的校长Byron Bentley为了吸引优秀教师,专门在奥克兰的富人区Bucklands Beach为老师购置了房产



Byron表示,很多优秀教师不愿意来奥克兰是因为负担不起这里高额的房租,于是他专门为老师们购置了房产,一些在学校任教的老师可以以低于市场价的租金在富人区居住


除了Macleans College外,很多奥克兰北岸的学校也打算借鉴这个学校的做法,用帮助解决住房的方式,来吸引老师。


新西兰教育部:拨款300万解决师资短缺


此外,新西兰教育部也没有闲着,就在今年8月底的时候,新西兰教育部部长Nikki Kaye宣布,新西兰政府将拨款300万纽币用于扩大奥克兰地区的教师队伍——


这一拨款不仅会为新手教师提供为期2年的入门培训和指导,还会给在指定学校工作3年以上的老师一定的资金补助。



据Nikki Kaye表示,为了让新西兰能够解决中小学师资短缺的问题,政府已经花费了2000万纽币。


教育部×移民局:让学校更容易雇佣海外教师


面对教师资源短缺加剧的局面,新西兰教育部除了给出一系列“福利”外,他们还开始和移民局共同商讨,试图改善海外招聘规则,来让这些缺教师的学校能够更容易雇佣到海外教师。



据悉,面对目前教师紧缺的情况,一些学校已经派代表出国来面试海外教师应聘者。


对于通过面试的这些海外“准教师”,教育部也会帮助他们尽快通过移民局、NZQA和新西兰教育委员会的审核。



选对行业,也许6小时你就能找到工作!


Jenna Bone是奥塔哥大学的一位应届毕业生,年龄只有23岁,她学的是物理师范专业,毕业后就可以当一位物理老师。


毕业后,她有搬家来奥克兰的计划,所以,根据她自身的情况,给正在招聘物理老师的奥克兰Mt Albert Grammar School发了个人简历。


(Jenna Bone)


令人没想到的是,不到2小时,学校就直接致电了她,并安排了视频面试,面试结束后立刻给Jenna发出了工作邀请。


从Jenne发出简历到得到这份工作,一共只用了6个小时时间



可见这是多么抢手!



预计,新西兰中小学教师荒的情况不是一时半刻就能解决的,也许这对于很多想要留在新西兰的朋友来说,是一个不错的机遇哦。




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