手机已经成了我们生活中少不了的元素，人们走到哪儿，带到哪儿，缺了手机似乎就六神无主。

　　加拿大广播公司报道说，现在加拿大85%的人有手机，一半用的是智能手机，

　　雇主面临的新情况

　　手机的普及，也使雇主们面临着一种新情况，雇员们都会把个人手机带到办公室，上班时查个人信息，接听个人电话更方便了。

　　如今的工作环境大多为敞开型，手机招来的抱怨也就越来越多，相信不少人有过这样的体验，正在集中精力地工作，邻近同事的手机突然响起，让你分神，或者开会时某人的手机响了或振动起来，对会议造成了干扰。

　　越来越多公司设规定

　　最近有研究显示，美国的公司中40%以上已经发布了在工作场所用手机的规定，这一比例在迅速上升。

　　加拿大尚无这方面的统计，但显然这也是趋势，卡尔加里经济发展局(Calgary Economic Development Agency)是刚刚制定了智能手机使用规则的一个机构，新规定建议员工们开会时不要用手机，只有例外情况除外。

　　专家们说，小心，别因为在工作场所用个人手机而带来负面影响，这对你的职业生涯不利。

　　工作场所用个人手机

　　对于在工作场所用个人手机，专家们有以下建议：

　　1.除非是公司发的工作用手机，个人手机带到办公室后第一件事就是要关闭铃声，调为“振动”，而且，要把振动的“强度”调低。需要注意的是，即使是振动模式，如果你的手机不停地振来振去，也会引起同事和管理层的“侧目”。

　　2.鸡毛蒜皮类家庭琐事的私人电话其实没必要马上接 ，让电话转到语音信箱里，等你休息时再给对方打过去。

　　3.一定要接听私人电话，请高抬“贵腿”，离开办公区域，找一个私人、安静的地方通话，别影响正在工作的同事。

　　4.用手机通话时尽量小声，办公室不是噪音隆隆的施工场地，而且手机的麦克风非常灵敏，不需要“大喊大叫”，否则别人不想听也躲不开，把你家的“私事”听得一清二楚。

　　5.开会或参加仪式时不要带个人手机，如果你在等一个私人紧急电话，可以提前跟老板说一声。开会期间不停查看个人手机，显然对会议是心不在焉，会给老板和同事留下什么样的印象就不用说了。

　　6.私人的事情最好用短信解决，不必进行语音通话，发短信又静又快，动动手指就行，不会惹烦同事。

【CJ国际集团独家管理加拿大魁北克省移民局指定两大递案基金公司，也是魁北克投资移民项目中国开展最早并且占有份额最大的递案基金。】

【CJ国际集团也独家管理美国唯一分散型结构的EB5大西洋基金AAOF（至今前4期15个项目全部成功，现正进行4期5期项目推荐），欢迎来电咨询详情！】

咨询电话：400-004-2025

欢迎关注微信账号：yimin10000

【分享】点击右上角按钮，发送给朋友或者分享到朋友圈

【查看】点击右上角按钮，查看公众账号-查看历史消息

【订阅】微信号：订阅可直接扫描下方二维码进行关注，也可点击朋友们-添加朋友-查找微信公众账号-搜索加拿大投资移民-点击进入-关注