一只牵动了整个今日头条的喵:养还是不养?

2016年02月02日 今日头条


前几天,今日头条内部流出了这样一封引发全公司上下讨论的邮件,故事的绝对主角是……一只猫。


邮件讨论的主题是关于今日头条旗下新媒体加速器“头条号创作空间”内一只猫的去留问题。

就是这位。


邮件中,头条号创作空间(相当于一个……内容创业者的孵化器)的运营负责人与今日头条分管HR、行政等工作的副总裁谢欣进行了一番激烈争论。

通过邮件,可以大致还原一下事情原委。

入驻头条号创作空间的“住范儿”团队供奉了一位叫做“执行力”的喵星人,这只猫受到了创作空间内入驻团队以及工作人员的喜爱,当然,是因为萌。

这个理由就不用再赘述了,基本上大家对喵星人的萌值都没有什么异议。

 

就是这样一只萌宠,在段子手集散地引起了轩然大波。

养宠物是很治愈的事情,不过,今日头条的行政负责人获知这一情况后,出于安全等诸多因素考虑,做出了禁止饲养宠物的决定。

要把“执行力”赶走。

上面就是彼时“执行力”萧索的背影。

行政部门的决定并未获得头条号创作空间运营负责人的认同,于是发邮件给分管行政事宜的公司副总裁谢欣,以及张一鸣等相关高管。于是,整个公司上上下下都开始关注关于这只猫的去留问题。

创作空间运营负责人杨钊从孵化器的角度出发,阐述了保留这只猫对于孵化器的好处。

杨钊认为,提升孵化器内团队间的凝聚力。孵化器的团队构成复杂,而这只猫的存在能拉近团队间的距离,甚至目前孵化器内个别很难搞的团队,也因为这只猫,而变得好沟通了很多。这种凝聚力的提升,有利于团队间彼此协作,这对于孵化出优质的项目是有促进作用的。

此外,这只猫的存在,也能增加外部对头条的好感度,来孵化器参观的合作伙伴,都因这只猫对头条的好感度增加,“对于初创型团队来说,我觉得这种气氛是值得鼓励的。至少让大家可以多少有苦中作乐的感觉。”

当然杨钊也分析了保留这只猫可能存在的坏处,并提出了解决方案,比如:

可能增加行政风险,物品损坏,可能伤人,需要与主人达成协议,如出现此类问题需要该团队赔偿或承担责任;

猫的安全,与主人约定好,猫身安全,概不负责;

此外,一些未知的消防和其他安全隐患,夜间无人时,可将猫锁在笼子里。

之后,他举例,在接待中关村管委会负责孵化器扶持项目的工作人员,对方对我们孵化器里有只猫持很正面的态度,并且表示其对接的北京众多重点孵化器项目里,很多都可以养动物,并且大厦物业并未禁止饲养宠物。

这只猫目前没有造成什么恶劣后果,孵化器也不是无限接受团队饲养宠物,之后其他团队要求时,会明确拒绝,如果之后猫的存在弊大于利,或者其他团队抗议,或者严重影响日常运营,再禁掉。饲养宠物可以采取类似驾照的扣分方式,扣满12个积分就禁止饲养,这样不仅能让主人更负责,也会显得创作空间更加人性化。

“创业公司应该保留高度的灵活性,在孵化器这样聚集创业团队的地方,更应该如此。简单一刀切式的管理,对于行政部门来说是可以省心,解决后顾之忧,但是我个人认为这是偷懒。”

邮件结尾,杨钊表示,猫奴们显然会无条件支持上述观点,除此之外,这只猫在头条号创作空间里的确也很受欢迎:当你在繁忙的工作中低下头发现这样一双无辜的大眼睛盯着你看的时候,再辛苦也被治愈了。


“我和他又没有仇。”谢欣则从HR、安全以及行政管理角度表明了公司立场。谢欣认为,杨钊的做法不符合管理原则,管理的基本原则,其中一条是公平公正。杨钊所表示的“今后有其他团队要求时,我会明确拒绝”,这一条对于其他团队来说,规则不具有公平性。他认为,规则应该基于普世,而非具体针对某个人的具体特点才可执行。

关于“提升孵化器内团队间的凝聚力”,谢欣回复,养猫这个办法可能有效,但并不是唯一的方法,可以发展其他的方法。关于“增加外部对头条的好感度”,可能是,但不够关键

谢欣也从房产设施维护团队的角度,表示,比如用电安全风险,大厦是否允许饲养宠物,以及消防安全上予以了一一回复。

从行政的角度,“损坏物品,照价赔偿”,损坏难以界定,“如果这只猫伤到其他人,该团队承担责任”可能引起纠纷……

关于“简单一刀切式的管理,对于行政部门来说是可以省心,解决后顾之忧,但是我个人认为这是偷懒。”对这一点,谢欣表示坚决反对的,他完全不认为行政部门在偷懒,“否则我也不会大晚上写这么长的邮件。”

谢欣总结,“总的来说,现阶段我们的工作强度都很大,公司业务也紧张,发展也很好,我希望每个团队都把重心放在最关键的核心业务上,养一只猫可能对孵化器有一定好处,但真的对其他部门会有很大的风险和需要付出远比想象的大的工作量,而且我认为先阶段让其他团队分心来投入很大精力来cover这个风险是没有必要的事情。现阶段,我认为我们不适合养猫。”

大体就是养猫会在一定程度上对办公环境造成安全上的威胁,这个道理大家也都明白,当它霸占你办公桌的时候你就明白了。

再之后,杨钊表示理解谢欣的理由,虽然仍保留自己的观点,但会服从公司命令。 

到此,这场争论似乎要暂告一段落了,突然,老板张一鸣也发表了一段耐人寻味的“最高指示”。 


就这样,一场略带火药味的争论于以张一鸣的一句喵暂时告了一段落。不得不说这位叫做执行力的喵星人,的确是蛮有执行力的……

 

所以,对于这个办公室版的薛定谔的猫,你们支持还是反对?



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