导语剥削海外劳工，有没有很耳熟？没错，又是澳洲，又涉及大型连锁超市！

去年7-11超市就曝出过税前时薪只给10澳币的丑闻，而且是它旗下三分之二的连锁店都这么干。

最近，悉尼有几家工厂被查出少付了海外员工超过45000澳币的工资。这些工厂出产甜食、糕点、维生素片，供应给澳洲最大的两家连锁超市Coles、Woolworths以及一些航空公司。

被剥削的19名雇员分别来自台湾和香港，在澳洲持有的是打工旅游签证。

他们从14年2月到去年5月间，在三家工厂打过工，其中包括Taren Point工厂。Coles、Woolworths里卖的芝士蛋糕和松饼就是它供应的。

这三家工厂无一例外，全部违反了法定最低工资标准，甚至还有人向求职人员非法收取300澳币，从他们工资中扣除。

这些员工不仅时薪很低，有时还要免费加班，也从来收不到节假日加班该有的工资补贴。

职场公正申诉员Natalie James表示，海外员工是最容易被剥削的，他们要么没有充分意识到自己的权利，要么不愿选择维权这条路（温水煮青蛙）。

目前，职场公正申诉处（The Fair Work Ombudsman）已经以剥削海外劳工为由，对名为Global Express Consultancy Pty Ltd的劳力租用公司提起了诉讼。

该公司的负责人Hu女士，将对每起剥削事件付最多10200澳币的罚款，而整个公司则可能要为其违反的每一条职场公正条例，付最高可达51000澳币的罚金。

澳洲的几个主要城市流动人口巨大，有很多持留学或打工旅游签证来澳生活个两三年的外国籍人士。

他们主要选择澳洲的理由不外乎高工资和良好的人文环境。

尤其是去年澳洲首次对中国开放了打工旅游的签证名额（417 Working Holiday Visa），由于该签证门槛低、费用少，很多中国朋友都非常感兴趣，据说是开放申请后，15分钟内所有名额被全部抢光。

然而，小编想说的是...

你们都被华丽丽的国家形象营销给骗了！！！工资水平世界前三？

No！

这些和多数海外劳工没有半毛钱关系！

听过拐卖人口去当苦力的故事吗？

被剥削的海外劳工就是这个故事里的苦力，只不过他们是自己抢着来的！

来了以后有几个人能找到一份符合最低工资标准的工作？

报道出来的仅仅是九牛一毛。。。

当然了，有这一毛也是非常重要的，因为频繁的曝光可能是走上正轨的第一步！

*素材来源于网络

Australia News

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