在职场中,你是欢乐颂的谁?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-05-07 IDEABOXES



我们都曾是邱莹莹,甚至现在某些事情上我们还是邱莹莹。可终有一天我们会变成小关,樊盛美,甚至是安迪。

 

最近大火的职场都市剧《欢乐颂》把小编迷的五迷三道的。

 

其实故事线很简单,从外地来上海打拼的樊胜美、关雎尔、邱莹莹三个女生合租一套房,与高智商海归金领安迪,富家女曲筱绡同住在一个名叫“欢乐颂”的中档小区22楼。


五个女人性格迥异,各自携带着人生的不如意,因为邻居关系而相识相知,从互相揣测到敞开心扉,在这一过程中齐心协力解决了彼此生活中发生的种种困惑。 

 

这部戏最大的亮点便是写实贴近现实。特别是职场的桥段,真实又残酷

 

1.情商智商都令人捉急的职场新人:邱莹莹

 

邱莹莹,来自小城市的平凡姑娘,普通职员。轴,二,做事莽撞不顾后果,凡事拎不清的她常让自己陷入窘境,也连累别人不得安生。父母从农村来到城市,一心盼望她在大城市站稳脚跟,才貌双无,平凡的她在海市过得举步维艰。 


小蚯蚓莽撞直接,情商智商都不高。最大的梦想就是:等姐有钱了,要把全上海最好吃的甜点都吃一遍!

 

工作丢三落四,上班打电话,聊QQ微信,天天想着晚上吃什么,职场竞争力基本为负,还不懂职场规矩,做事从来不考虑后果,乱拳打死老师傅,最后自然被淘汰出局啦。



小蚯蚓是最值得借鉴的角色。我们每个人都曾是邱莹莹,甚至现在还有很多事情的处理方式还是邱莹莹式。我们也曾经一根直肠通大脑不懂换位思考,只做“我以为”,不考虑“事实上”。所幸,大多数的我们也像邱莹莹一般,跌倒了最终还是爬了起来,终于找准了自己的职场方向。

 

邱莹莹职场上有两个关键场景:

 

场景一:她因为气不过白主管故意为难她,而在整个公司面前大声揭露白渣男的做账手脚不干净。 最后她与白渣男一起被炒鱿鱼。


邱莹莹向大家求救,安迪帮她分析了三点很到位:

(1)你跟同事再要好也没用,因为他们没有决策权,关键时候保不了你,也不一定愿意保你。所以跟谁混很重要。


(2)职场上没人喜欢惹麻烦的人,虽然你举报有功也是事实,可你今天可以举报白主管,下次你或许就能举报顶头上司。


(3)你的职场价值很重要,当你对公司发展可有可无时,换了你其实真的是一句话的事情。

 

场景二:失业后,小蚯蚓终于醒悟。开始脚踏实地的做咖啡销售员,她认真研究产品,一天喝了20多杯咖啡,对产品熟悉有热忱,还愿意thinking outside the box,动脑子找销路,也不计较得失,主动上门推销产品。这样的员工,老板当然喜欢。是这家老板人特别好吗?不,天下的老板都一样,只喜欢努力做事的员工。是邱莹莹的心态变了,她变得踏实努力,这样的邱莹莹就是回到之前那家公司也能干的很好。

 

 

2. 外资公司资深HR,八面玲珑,办公室老油条的樊胜美


 

樊胜美成熟圆滑,为人处事八面玲珑,热衷于一些办公室小伎俩,却少了一分担当和果断, 而且她的岗位为辅助岗位,注定只能混个中游水平。

 

樊胜美月薪大概1万左右,在上海算中游水平的小白领? 樊胜美在辅助岗30岁才能拿到1W的薪水,而且替代性高,薪水与经验的增长速度并不一致。

 

而技术岗一般三,四年的工作经验就可以拿到1W的工资,技术越好经验越丰富,待遇越好,有技术并不断提升它就不会失去核心竞争力,更不容易被取代。小编有一个朋友就是做技术岗的,他的工作不容易被取代,反而老板很担心他被挖走。

 

有一个粗暴的方式可以判别什么是技术岗什么是辅助岗。整个部门每天都可以准时下班的就是辅助岗。你看剧中樊胜美都是准时甚至提前下班的,而关雎儿总是加班,安迪回到家后还要看报告到深夜。 

 

如果自己想在职场闯一番天地,在有选择的情况下,能做技术岗就别选辅助岗位。


 

另外自我充电是职场竞争力的法宝,而关雎尔的业余时间基本都在看书,邱莹莹在研究咖啡,安迪深夜看报告,富二代曲筱绡为了拿下项目可以通宵查英文资料。而樊胜美业余时间不是在敷面膜保养,就是去社交场合"掐尖儿",想方设法挤进上流社会,从此一劳永逸,所以她只能混个温饱除了专业不精外,更是自我懈怠的结果。


 
 

3. 创业富二代曲筱绡

 



名言:常与同好争天下,不与傻瓜论短长!

 

剧中我最不喜欢的便是曲妖精,但十分欣赏她的:“爱情来得快去得也快,还是生活的猪肉卷最靠谱。可不能因为爱情,丢了事业。” 

 

虽然她霸道粗鲁最爱干涉别人的生活,但不得不承认这小姑娘真的很“拎的清”。她工作生活懂的抓轻重缓急,再喜欢赵医生,也不会为了爱情把工作丢在一边。真实犀利不矫情。虽不学无术,却人情练达、是人精中的战斗机。清楚地知道自己想要什么,对人对己毫不手软。

看人看事也是一看一个准,门儿清!特别是工作上,亲力亲为,努力踏实。她通宵没睡查资料,一通对她生意有帮助的电话打来,立马就爬起来去参加聚会拓展人脉。

 

一个超级富二代尚且能这么努力吃苦,我们这些普通人再不努力可真要吃土了。

 

4. 努力刻苦的关雎尔


 


家境良好的乖乖女,外企实习生,职场好典范。基本出现的场景都是加班,累的在厕所睡着。

一直很努力,却一直担心自己被公司刷下去。

 

她有一个场景非常有意思,她的同事米雪儿借口感冒请关雎尔帮忙完成剩下的工作。关雎尔不懂拒绝别人,只好接手做完,但最后签名是写的自己的。第二天经理发现这份工作的前半部分数据有错误,有问题的地方是米雪儿完成的那部分。米雪儿推卸责任,让关雎尔背黑锅。经理大声斥责关雎尔。关雎尔十分委屈认为自己本身是帮忙,米雪儿应该负责。

 

安迪一语道明:老板不会在乎谁做错的,也不在乎谁完成的。只在乎是否完成并且达到绩效。并且你本身就参与了这份工作,不论你是不是帮忙,只要你参与了更重要的是你在负责人上签字了,你当然要负责。每个上司都有自己的审核标准,但都大同小异:你能不能做好你的工作。能不能让上司省心。如果犯错了,就应该承担错误降低损失,把因为你错误引起的损失降低到最少。

 

关雎尔则是个非常聪明的女孩子,她立马明白安迪的用意,决定采取:1. 写清事情来龙去脉 2. 承认自己的错误 3. 找出解决的办法。

 

关雎尔这件事其实在职场每天都会发生。助人为乐是好品质,可是要先把自己给顾好了。不然就是本末倒置。另外如果可以要明确职责,比如可以帮忙,但负责人签字应该由本身负责的同事签署。如果要involve进去,就得做为整件事情负责的准备和态度。

 

5. 美女高管安迪




高级商业精英,投资公司高管。

安迪实在是职场女性的楷模。她专业负责,智商过人,绝对是公司的asset。

她的“员工与上司的定义”简直令人拍案叫绝: 

好员工就是明白岗位需要承担的责任,按时完成上司布置的任务,配合上司完成工作。

好上司则需要正确的规划和分析所有的工作,并且发放下去,由公司各个阶层的人完成创造利润。

 

网上流行这样的一段话:多少邱莹莹想活成安迪,可是最后却过得不如樊胜美。

 

我却不赞同这个观点,无论是邱莹莹还是樊胜美,都只是我们人生的一段缩影。只要努力踏实,人人都能成为自己心中的安迪。


正如这句话,生活虽然一地鸡毛,但仍要欢歌前行,成长之路虽有玫瑰有荆棘,但什么都不能阻挡坚强的心。




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