负责运营新州大部分电力网络的Essential Energy发电厂工人将从下下周一起罢工，并且没有留下任何人处理突发状况。

图片来源：悉尼先锋晨报

据《悉尼先锋晨报》报道，新州电力贸易工会（Electrical Trades Union）表示，这将是今年罢工以来第一次在罢工期间没有留下技术人员。Essential Energy将被迫做出其他安排，处理可能出现的故障。

据悉，工会在周三下午发出了罢工通知，计划从5月23日下下周一进行20次连续的四个小时罢工，一直持续到5月27日星期五。

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工会秘书Steve Butler表示，由于和Essential Energy之间的纠纷持续了18个月还没有解决，工人们被迫选择罢工。

他说，“Essential Energy管理层拒绝达成协议，回绝了工会作出的多项慷慨让步，拒绝让行业仲裁介入，提出可能立刻削减800个次发达地区职位的议案，还发起前所未有的诉讼以削减工会成员的薪资和待遇。”

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“为了阻止这样的纠纷持续下去，工会成员决定进行史无前例的罢工，在本月接下来的时间内走出超过120个工作场所，停止工作80小时。”

他表示，这样的罢工会影响部分社区的电力服务，但客户们应该归罪于Essential Energy管理层，以及无意解决纠纷的新州政府。新州州长不应该在次发达地区职位和服务被削减的时候继续保持沉默。

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Essential Energy代理首席执行官Gary Humphreys表示，他们从2015年4月开始就和工会就企业协议的更换进行谈判，公平工作委员会也进行了为期六天的调解。

他表示，工会80小时的罢工计划将网络安全、稳定和客户的利益完全置之不理，不是帮助解决问题，而是让问题变得更严重。Essential Energy还在谈判，已经提交了两份企业协议草案。

Humphreys说，“Essential Energy提出的待遇改善包括保留长期服务休假，以及保留高于退休公积金（SGC）的退休金福利。然而，工会拒绝了这些待遇，称这对工会成员来说‘无法接受’。”

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“遗憾的是，双方依然无法达成协议。虽然工会声称我们就快要达成协议了，但大家在一些非常重要的方面无法取得共识，特别是在裁员和解决纠纷的条款方面。这些条款是谈判的核心，Essential Energy希望达成能够提高效率和灵活性，为消费者减轻不必要负担的企业协议。”

Humphreys表示，谈判已经陷入僵局，Essential Energy看不到任何有用的调解办法。