首先,起英文名不是必须的。如果你担心一个中国名会影响你找外企工作,你要知道,HR不会因为你的名字一看就不是美国人,或者不好发音而不给你面试。即使你的名字是3个字的,被老美读起来怪怪的,你也不用一定要起一个英文名。
在美国,周围的印度人或者泰国人的名字都是惊人的长,过目必忘,但是他们没有一个人用英文名。你的名字就是你的名字,如果别人连记住你名字这个努力都不愿意付出,那也没有太大必要为这种公司和老板工作了。
第二,有一些中文发音美国人读起来的确很费劲,比如X开头的字,例如xue, xing, xiang之类的,或者Q开头的,比如Qiang,Quan, 英文里是没有这个读音的,美国人读起来确实很痛苦。这类的名字可以起个英文名,让别人更容易记住。
如果决定要起英文名,麻烦各位不要在名字上特立独行。
这里有个文化误区。咱们中国童鞋总是觉得,起名字得尽量靠自己中文名的发音或者意思...比如有人中文名有燕字,于是起名叫Swallow(您知道这个词也当‘吞咽’讲嘛?)...有人中文名有强,于是起名叫Strong...不然就是选一个自己喜欢的词,不管人家可不可以当名字用就拿来用了。
比如喜欢彩虹就叫Rainbow,希望自己天天开心就起名叫Happy,甚至特立独行选个数字当名字 (Hi I am Seven!)...而且咱还觉得不能和别人重名,越少见越好,越古怪越说明我越脱俗。所以最后就出现了各种五彩斑斓的奇葩名儿。
Quora(美国的知乎)上甚至有一篇吐槽帖(
如果你是娱乐明星当然无所谓,但是如果你把这样的奇葩名儿放在Linkedin和简历上,HR看完名字就可以不用往下读了。换是你也不想招一个叫‘王钻石’或者‘张企鹅’之类的外国人进公司吧囧
那咋起名?
如果真需要起名,还是起一个大家都接受比较普遍的名字吧,没有人会因为你叫Mike就觉得你是个无聊的人。大家可以参考一下美国Social Security提供的官方名字统计吧。这个链接显示了2000年之后最受欢迎的名字(
前100个名字里总有能入的了您法眼的吧?选一个就是它吧!
这里是前十名的名字,可以参考一下
第二,一旦决定你以后就用英文名了,在任何场合都用这个名字,介绍自己的时候也说Hi I am Peter,不用再提中文名字。任何场合都统一使用。目的还是一样,为了避免不必要的混淆。
第三,Resume上可以写成Peter (Xiaoming) Li这个形式,也可以直接写Peter Li。Linkedin上的名字一定要跟Resume一致,否则HR在Linkedin上找不到你就不好了。
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