迅达集团是一家以生产优质电梯为主业的公司，由罗伯特·辛德勒先生于1874年在瑞士创立，总部位于风景秀丽的卢塞恩，至今已有130多年的历史，是世界第一大自动扶梯生产商，同时也是世界第二大电梯供应商。
迅达集团目前在全球100多个国家和地区拥有90多个控股公司，设立了1000余家分公司或分支机构，年营业额超过100亿瑞士法郎，每天全球有超过10亿人次乘坐迅达的电梯及自动扶梯。
今日之星 引领未来
作为迅达中国人才发展加速项目，管理培训生（SMART）项目旨在吸引高潜力人才，并为其提供循序渐进的培训课程、全程个性化的辅导与支持、系统化的岗位轮换，以帮助这些人才在三年内迅速成长为行业精英，达成职业梦想。
SMART项目经过精心设计，配备职业导师答疑解惑。考核成功的培训生将经过双向选择，有机会成为迅达中国分公司部门经理或销售办事处经理。
如果您对该职位感兴趣，愿意在中国二三线城市进行发展，欢迎您投递简历至：[email protected]
6个月系统培训，配备小伙伴
掌握迅达文化、组织架构与业务流程
12个月轮岗，配备职业导师，完成所分配的任务、小组作业、自我领导力课程与实践
身临其境，掌握业务知识与管理技能
12个月轮岗，配备导师，持续轮岗、培训、辅导、小组作业与深度在岗实践
深度参与，深化业务知识与管理技能
毕业后担负起管理责任，领导项目与人员
职位要求
研究生或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业
2年或以下全职工作经验，优秀的中英文沟通能力
善于协调并解决各种问题与挑战，较强的分析能力与概念化思考能力
自我驱动，灵活度高，能接受新鲜事物，学习能力强，适应能力强
较强的成就动机与团队合作精神，注重细节，富有耐心与责任感
在工作地点上具有灵活性，愿意扎根发展中的城市
同等条件下，拥有海外留学或实习经历的申请者将更具竞争力
有任何疑问，欢迎您联系迅达（中国）电梯有限公司人力资源部，邮箱：
UNSW_Australia
