【可恶】中餐馆老板还黑心成习惯了?悉尼“新上海”老板少付员工60万,等着被罚吧!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-05-12 Australia News


导语 据《悉尼先锋报》报道,一悉尼华人餐馆老板因为在16个月之内少付员工工资达 AU$583,000,将面临几万澳币的罚款。


涉事的华人餐馆老板名叫Zhong Yuan Chen,他在悉尼Lake Macquarie经营着一家名为新上海 (New Shanghai)的中餐馆,注册的公司为 NSH North Pty Ltd.



此次事件被曝出,是因为该餐馆一名厨工投诉称自己超时工作,每小时的工资仅为12澳元。而根据澳洲法规,该行业的员工应该有两倍于此的时薪,而周末、公众假日和加班时期的时薪更应该达到24澳元-45澳元


在公平工作申诉专员(Fair Work Ombudsman)调查过程中,该公司提供了可以证明没有克扣工资的纪录。但是经调查发现,该纪录是伪造的。事后,真实的纪录被提交,证明了员工被克扣工资的事实。


公平工作申诉专员Natalie James(图片来源:《悉尼晨锋报》)
More:http://www.sydneytoday.com/content/1180907


申诉专员称,从2013年7月到2014年11月,这家餐馆的85个员工,包括服务员、厨工、厨师,一共被克扣了不少于583,688澳元的工资



除了Chen,同样被卷入克扣工资以及篡改工资纪录丑闻的还有人事部经理和餐馆经理,他们将要对每个违规行为付出10,200澳元的罚款,并且NSH North公司也要为每个违规行为付出51,000澳元的罚金。法院也将督促涉事公司赔偿员工少付的工资。



公平工作申诉专员

“中国团体代表应该有责任去了解澳洲工作场所法律法规。”


“一个企业一旦克扣员工的薪水,那么它将失去竞争力及民心。”



“外来移民雇主不能简单地依靠自己对一份工作的认知、雇员接受程度以及其他同类企业待遇水平而随意剥削雇员的法律权利。”


最后,小编想说,华人企业存在克扣员工工资的现象不在少数,华人尤其是华人留学生在遇到这种事情时不要一味地忍气吞声,就算我们的英语不好,可还有法律在背后支持我们,只要我们勇于举报不公平、不公正现象,这些现象也会逐渐减少。



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